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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entgeltabrechnung und entwickle Prozesse im Bereich People & Organization.
- Arbeitgeber: Husqvarna Group, ein innovatives Unternehmen mit über 300 Jahren Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Herstellers und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Wachse in einem kreativen Team und bringe deine Ideen ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dein WHY: Bringe deine Perspektive ein und hilf uns, das fortschrittliche Unternehmen zu bleiben, das wir seit über 300 Jahren sind. Wir lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Ganz im Sinne unserer Werte BOLD (mutig), DEDICATED (engagiert) und CARE (sorgsam).
Die Husqvarna Group ist eines der ältesten Start-ups der Welt und der größte Hersteller für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege, Garten und leichte Baumaschinen. Unsere Produkte lösen alltägliche Probleme – und sind gleichzeitig Teil eines großen Ganzen. Denn wir fragen uns immer wieder: Wie gestalten wir Lebensräume nachhaltiger, schöner, komfortabler, grüner, kreativer? Pioniergeist, Innovationskraft und Menschen wie du machen es möglich.
Als Teamleiter Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft (m/w/d) in der Husqvarna Group steuerst und überwachst Du die Abläufe der monatlichen Abrechnungen und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher. Du bist Treiber der ständigen strategischen und operativen Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich People & Organization (P&O) und gestaltest so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit.
Teamleiter Entgeltabrechnung / Administration (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group
Kontaktperson:
Husqvarna Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Entgeltabrechnung / Administration (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Husqvarna Group arbeiten. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und über die Werte von Husqvarna. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein 'WHY' klar zu kommunizieren – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Entgeltabrechnung / Administration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein 'WHY' sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als Teamleiter Entgeltabrechnung passen.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du engagiert und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Husqvarna vertraut: BOLD, DEDICATED und CARE. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mutig, engagiert und sorgsam gehandelt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters Entgeltabrechnung & Administration strategisches Denken erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du Prozesse optimiert oder gesetzliche Vorschriften erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Transformation stellen
Zeige dein Interesse an der Transformation des Unternehmens, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich People & Organization und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Husqvarna durchscheinen. Erkläre, warum du Teil eines so traditionsreichen Unternehmens sein möchtest und wie du dazu beitragen kannst, Lebensräume nachhaltiger und kreativer zu gestalten. Authentizität kommt immer gut an!