Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien im internationalen E-Commerce.
- Unternehmen: GARDENA – ein traditionsreiches Unternehmen, das die Zukunft des Gartens gestaltet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Verantwortung schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied im B2C-Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 300 Jahren ein Start-up: Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen. Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?
Als Teamlead Business Development & Servitization verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäftsinitiativen als Fundament für profitables Wachstum im globalen B2C E-Commerce. Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickle skalierbare digitale Services und steuere deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere strategische Projekte hinweg. Dabei führst du ein neues Team aus Spezialisten in den Bereichen Business Development sowie Pricing & Monetization, und stellst sicher, dass identifizierte Potenziale systematisch bewertet, priorisiert und wirtschaftlich realisiert werden.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Spezialisten in den Bereichen Business Development sowie Pricing & Monetization
- Entwicklung und Ausbau existierender und neuer Servitization-Ansätze zur Stärkung der Kundenbindung und Erschließung wiederkehrender Umsatzströme
- Identifikation & Monetarisierung digitaler Wachstumspotenziale durch skalierbare Geschäftsmodelle und wertbasierte Pricing-Konzepte
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen und Projekte (Multi-Projektmanagement) im internationalen B2C E-Commerce
- Entwicklung und Implementierung geeigneter KPI- und Governance-Strukturen zur Priorisierung und Steuerung
- Sicherstellung der Ausrichtung aller Aktivitäten auf die übergeordneten Bereichs- und Unternehmensziele
- Kontinuierliche Bewertung der wirtschaftlichen Performance umgesetzter Initiativen und Projekte sowie systematische Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
Abgeschlossenes Hochschulstudium – z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Business Development, der digitalen Transformation oder in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
Nachgewiesene Erfahrung in der Führung leistungsstarker Teams sowie im Management komplexer Projekte mit messbarem Wachstums‑ und Ergebnisbeitrag
Fundiertes Verständnis von Servitization-Ansätzen, digitalen Geschäftsmodellen und Monetarisierungsstrategien im B2C/D2C-Umfeld
Ausgeprägte analytische Kompetenzen und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung in einem dynamischen Multi-Projektumfeld
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) Arbeitgeber: Husqvarna Group
Die Husqvarna Group bietet Ihnen als Außendienst-Vertriebsprofi ein dynamisches Arbeitsumfeld in der Schweiz, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem genießen Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen mit einer starken Marke zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und Qualität einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein wichtiges Projekt wäre. Recherchiere über GARDENA, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Business Development und Servitization konkret einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Kollegen kennenzulernen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben daran, dass der direkte Weg oft der beste ist. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team im Bereich Business Development unterstützen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Business Development und digitale Transformation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Teams geführt hast – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du für uns tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. GARDENA sucht nach Menschen, die Zukunft gestalten wollen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Vision beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Business Development oder digitale Transformation. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zum Wachstum beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Management komplexer Projekte zu sprechen und wie du dabei messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Analytisches Denken betonen
GARDENA sucht jemanden mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an die Identifikation und Monetarisierung von Geschäftsmöglichkeiten zu erläutern und wie du KPIs zur Steuerung von Projekten eingesetzt hast.
