Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein eigenes Kundenportfolio im Bereich Parts & Accessories.
- Unternehmen: Husqvarna Group, weltweit führend in motorbetriebenen Geräten.
- Vorteile: Fixsalär, leistungsabhängiger Anteil, Geschäftswagen und 28 Tage Ferien.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Produkten und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im technischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lenke Deinen Blick in Richtung Zukunft! Reinkommen und entfalten - Ihre Karriere in der Husqvarna Group. Ein Team. Unterschiedliche Persönlichkeiten. Und viele Ideen, aus denen technische Produkte werden, die bei Profis und Hobby-Anwendern rund um den Globus hoch im Kurs stehen! Das ist die Husqvarna Group, die weltweit grösste Herstellerin für motorbetriebene Geräte in den Bereichen Forstwirtschaft, Landschaftspflege und Garten. Wir verbinden Leidenschaft für Innovationen und die Qualität unserer starken Marken Husqvarna, GARDENA und McCulloch in einzigartiger Weise – auch als Arbeitgeberin.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Division HUSQVARNA suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Dich:
Seit 300 Jahren ein Start-up: Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben im Freien smarter. Dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen.
Power und Präzision für Wald, Park und Garten: Von der Motorsäge bis zum Mähroboter entwickelt HUSQVARNA Forest & Garden Lösungen, die draussen täglich im Einsatz sind. Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln möchtest?
Deine Aufgaben
- Betreuung und gezielte Weiterentwicklung des eigenen Kundenportfolios im Bereich Parts, Accessories und Services
- Planung und Steuerung von Vertriebsaktivitäten für bestehende Kunden wie Händler, Key Accounts und Distributionspartner
- Sicherstellung einer optimalen Präsentation und erfolgreichen Umsetzung des Angebots am Point of Sale
- Unterstützung der Partner beim gezielten Ausbau des Service- und Zubehörgeschäfts
- Durchführung von Produktschulungen und Trainings für Händler und Partner
- Analyse von Markt-, Kunden- und Vertriebsdaten, Ableitung geeigneter Massnahmen sowie kontinuierliche Überwachung der relevanten Kennzahlen
- Im Aussendienst fungierst Du als zentrale Ansprechperson für Parts, Accessories und Services.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im Bereich Parts & Accessories oder mit technischen Produkten.
- Erfahrung im Aftersales- oder Serviceumfeld von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebsmethoden, Marketing sowie im Aufbau und der Betreuung von Vertriebsnetzwerken
- Erfahrung im Umgang mit indirekten Vertriebskanälen (Händler, Distributoren, Partner) sowie im Direktvertrieb (B2B und B2C)
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und unternehmerischem Denken
- Kreativität sowie Fähigkeit, innovative Vertriebsansätze zu entwickeln
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
- Freude an Aussendiensttätigkeit
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
Unser Angebot
- Zeitgemässes Fixsalär plus leistungsabhängiger Anteil
- Geschäftswagen zur privaten Nutzung
- 28 Tage Ferien
- Überobligatorische PK-Leistungen
- Dynamisches Umfeld, starke Marken, viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung – mit Salärvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und sind überzeugt, dass unsere persönlichen Unterschiede eine unserer Stärken sind. Wir sind neugierig und mutig, weil wir auf unseren Unterschieden aufbauen können und schätzen dabei die Vielfalt. Daher schaffen wir und verantworten ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende und Bewerber:innen. Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben.
Verkaufsberater im Aussendienst Parts & Accessories Husqvarna 100% Arbeitgeber: Husqvarna (Schweiz) AG
Die Husqvarna Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Fixsalär und leistungsabhängige Anteile bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld mit starken Marken und viel Gestaltungsspielraum. Hier hast du die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und individuelle Entwicklung fördert, während du gleichzeitig die Zukunft der Forst- und Gartenbranche mitgestaltest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater im Aussendienst Parts & Accessories Husqvarna 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber kennenzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Husqvarna Group und ihre Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke und ihre Werte verstehst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebs zu teilen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Unternehmenskultur und offenen Stellen zu erfahren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater im Aussendienst Parts & Accessories Husqvarna 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna (Schweiz) AG vorbereitet
✨Informiere Dich über Husqvarna
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Husqvarna Group und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Marken, die sie vertreten, und die Innovationen, die sie vorantreiben. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Partnern verdeutlichen. Zeige, wie Du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt hast oder wie Du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht Deinen Beitrag greifbar.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, Deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass Du auch auf die Fragen des Interviewers eingehst. Eine gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
