Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere digitale Kampagnen über verschiedene Kanäle.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit 300 Jahren Erfahrung im Gartenbereich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Neugierige Teamkultur mit vielen Benefits für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im digitalen Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen.
Für die einen ist es nur ein Garten. Für uns ist es ein Garten voller Möglichkeiten. Mit GARDENA machen wir Gartenmomente einfacher, smarter und nachhaltiger – machst Du mit?
Deine Aufgaben:
- Planung, Umsetzung, Steuerung und Optimierung digitaler Paid-Kampagnen über alle relevanten Kanäle – u.a. Search, Display, Retail Media und Paid Social
- Briefing, Koordination und laufende Steuerung externer Agenturen sowie Qualitätssicherung bei der Kampagnenumsetzung
- Entwicklung kanalübergreifender Kampagnenstrategien auf Basis von Zielgruppen-, Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Konzeption und Optimierung von Full Funnel Kampagnen
- Aufbau und Aktivierung von 1st Party Daten-Strategien zur Optimierung von Targeting, Personalisierung und Kampagneneffizienz
- Nutzung plattformeigener Measurement-Lösungen (z.B. DSP, Marketing Cloud-Ansätze) zur Attribution und Wirkungsanalyse entlang des gesamten Funnels
- Aufbau und Pflege eines strukturierten Performance-Reportings inkl. KPI-Definitionen, Dashboards und Managementkommunikation
- Beobachtung relevanter Plattform- und Marktentwicklungen sowie proaktive Einbringung von Trends und Best Practices
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing mit Schwerpunkt Paid Campaigning – idealerweise in einem FMCG-, Consumer Goods- oder E-Commerce-Umfeld
- Fundierte Erfahrung mit Retail Media Plattformen sowie plattformeigenen Measurement- und Audience-Lösungen (z.B. DSP, Marketing Cloud-Ansätze)
- Sicherer Umgang mit 1st Party Daten: Aufbau, Aktivierung und datenschutzkonforme Nutzung im Rahmen digitaler Kampagnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: Denken in Daten, Ableitung fundierter Schlussfolgerungen und konsequente Übersetzung von Insights in Maßnahmen
- Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit mit Sales und Brand
- Sehr gute Kenntnisse in gängigen Analyse- und Reporting-Tools (z.B. Google Analytics, Power BI oder vergleichbar)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Versprechen an Dich:
Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Unsere Benefits für Dich:
- Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Sozialfond des Betriebsrats
- Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass… und vieles mehr
Weitere Benefits findest Du hier.
Digital Marketing Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna
Als Digital Marketing Specialist (m/w/d) bei GARDENA erwartet Dich ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Verantwortung, während Du die Möglichkeit hast, an spannenden Projekten zu arbeiten, die die Zukunft des Gartenmarktes gestalten. Mit Benefits wie mobilem Arbeiten, internationalen Karrierechancen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Deine persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Marketing Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Husqvarna.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Husqvarna ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Husqvarna könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Husqvarna beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Marketing Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Husqvarna:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Husqvarna einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Husqvarna einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Husqvarna relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Husqvarna einfügt.
