Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Unternehmenskommunikation und forme die Erzählung der Gardena Division.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Spirit im internationalen Husqvarna-Konzern.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, individuelle Entwicklungschancen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmenskommunikation und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Letzte Bewerbungsfrist: 28. Mai 2026
300 Jahre Start-up-Geist: Wir gestalten, was die Zukunft bringt. Unsere Lösungen machen das Leben im Freien smarter. Und genau deshalb suchen wir Menschen, die die Zukunft der Routine vorziehen.
Der Director Corporate Communications überwacht die Unternehmenskommunikation für die Gardena Division innerhalb der börsennotierten internationalen Husqvarna Group und fungiert als strategische Stimme der Organisation gegenüber allen wichtigen Interessengruppen. Er überwacht die interne und externe Kommunikation weltweit, agiert als primärer Sprecher und gestaltet die Erzählung der Division durch Medienarbeit, Unternehmenskommunikation und Engagement in der Öffentlichkeitsarbeit.
Direkt dem Senior Vice President Division Office unterstellt, bietet die Rolle strategische Beratung, treibt bereichsübergreifende Kommunikationsprojekte voran und stärkt die Sichtbarkeit der Division auf globalen Märkten. Sie spielt eine zentrale Rolle bei der Unterstützung von Transformations- und Veränderungsinitiativen und arbeitet eng mit der Unternehmenskommunikation und den Investor Relations auf Gruppenebene zusammen.
Diese Rolle wird in Ulm, Deutschland, angesiedelt sein.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation der Gardena Division weltweit sowie für standortspezifische Kommunikation aller Divisionen in Deutschland
- Als Pressesprecher fungieren, einschließlich Medienarbeit, Beantwortung von Presseanfragen und aktives Gestalten der Erzählung zu relevanten Themen
- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Kommunikationsinhalten in Text, Fotos und Video – von der Themenrecherche über die redaktionelle Vorbereitung bis zur Veröffentlichung
- Aufbau und Pflege der Vertretung in der Öffentlichkeitsarbeit mit Stakeholdern auf Bundes-, Landes- und Verbandsniveau
- Ghostwriting für den Präsidenten und andere Führungskräfte der Gardena Division, einschließlich Reden, Fachartikel und Präsentationen
- Management, Weiterentwicklung und redaktionelle Aufsicht des Intranets sowie die Veröffentlichung des gedruckten Mitarbeitermagazins
- Kommunikationsunterstützung für Change-Management-Prozesse und Transformationsprojekte
- Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenskommunikation und den Investor Relations am Gruppenhauptsitz in Stockholm
- Peer-Coaching zu modernen Kollaborationstools, insbesondere Microsoft Teams und SharePoint
- Leitung und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten, z.B. der erfolgreichen Migration der Karriereseite auf eine neue Plattform
- Planung, Organisation und Durchführung von Kommunikationsveranstaltungen wie Pressekonferenzen, Top-Management-Meetings und internen Veranstaltungen
Ihr Profil:
- Ein Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politikwissenschaft, Public Relations oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einem börsennotierten, international tätigen Unternehmen
- Nachgewiesene Expertise als Sprecher sowie in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von externen und internen Kommunikationsinitiativen mit Text, Bildern und Video
- Exzellente redaktionelle Fähigkeiten, einschließlich Themenrecherche, Storytelling und Ghostwriting für das Top-Management
- Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und im Aufbau und der Pflege politischer Netzwerke
- Tiefgehendes Wissen über Veränderungskommunikation und Unterstützung von Transformationsprozessen
- Fähigkeit zur Verwaltung und Entwicklung digitaler Kommunikationsplattformen, insbesondere Intranet-Lösungen (z.B. SharePoint), sowie Erfahrung in der Veröffentlichung interner Kommunikation
- Nachweisbare Projektmanagementfähigkeiten in komplexen Kommunikations- und Digitalisierungsprojekten
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kommunikationsveranstaltungen
- Starke Teamarbeit und bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, sicher auf allen organisatorischen Ebenen zu interagieren
- Hohe digitale Kompetenz und die Bereitschaft, als Peer-Coach für moderne Kollaborationstools zu fungieren
- Exzellente schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Versprechen an Sie:
Sie werden in einem Team arbeiten, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Was uns wichtig ist, ist, wer Sie sind - und der Einfluss, den Sie ausüben möchten.
Ihre Vorteile bei HUSQVARNA:
- Chancen für mobiles und flexibles Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierewege
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
- Sozialfonds des Betriebsrats
- Kita in Kooperation mit Wieland ... und mehr
Hier finden Sie weitere Vorteile.
Director Corporate Communications (m/w/d) Arbeitgeber: Husqvarna
GARDENA, als Teil der international agierenden Husqvarna Group, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von einem Start-up-Geist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Neugierde und Verantwortung, während wir Ihnen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierewege bieten. Genießen Sie flexible Arbeitsmodelle, attraktive Mitarbeiterrabatte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Ulm, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement einen echten Unterschied machen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Corporate Communications (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Kontakte auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In Gesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein. Teile deine Erfahrungen und wie sie dich geprägt haben. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Corporate Communications (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Gardena vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gestaltung einer smarteren und nachhaltigeren Gartenwelt beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens passen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Unternehmenskommunikation unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Projekte zu sprechen, bei denen du als Sprecher aufgetreten bist oder Kommunikationsstrategien entwickelt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie man Herausforderungen meistert.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Kommunikationsprojekte umzusetzen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest fragen, wie das Unternehmen Veränderungen kommuniziert oder welche Tools für die interne Kommunikation verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob die Kultur zu dir passt.
