HR People Partner / HR Generalist (m/w/d)

Last date to apply:We are continuously accepting applicationsFür die österreichische Husqvarna-Zentrale in Linz suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für die Division Husqvarna eine/nHR People Partner / HR Generalist (m/w/d)Teilzeit (mit ca. 20 Wochenstunden)Husqvarna ist der weltweit größte Hersteller von Motorgeräten für Forst & Garten. Das Produktportfolio reicht von Mährobotern, Motorsägen, Trimmern, Rasenmähern und Gartentraktoren bis hin zu innovativen Akku-Produkten.Als People Partner in der Husqvarna Group gestaltest Du pro aktiv die tägliche operative Arbeit unserer People & Organisation (P&O) aus. Du bist das operative Aushängeschild und der erste Zugang sowie Repräsentanz der P&O Organisation in die Fachbereiche hinein und bildest einen zentralen Bestandteil der Schnittstelle zum HR Business Partnering, den lokalen Managementteams und den Shared Service Centern. Du bist der maßgebliche Treiber der bestehenden P&O Prozesse der Gruppe und gestaltest so maßgeblich die Transformation des Unternehmens mit.Deine Aufgaben:Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-/People & Organisation-Fragestellungen zur Erreichung der Unternehmensziele sowie zur Weiterentwicklung des Performance-ManagementsBetreuung des gesamten Employee Life Cycle (z. B. Personalplanung, Recruiting, arbeitsrechtliche Themen, Mitarbeiterentwicklung und -bindung, On- und Offboarding) sowie Umsetzung sämtlicher Maßnahmen für die in Österreich beschäftigten Mitarbeiter:innenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie enge Abstimmung mit internationalen P&O-Partnern der Husqvarna GroupBegleitung und Umsetzung von lokalen Organisationsänderungen unter Berücksichtigung der österreichischen arbeitsrechtlichen RahmenbedingungenBeratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie führungsrelevanten FragestellungenAktive Mitarbeit in HR-/P&O-ProjektenZusammenarbeit im Team sowie operative Tätigkeit als integrierter Bestandteil eines lokalen HR-/P&O-TeamsDein Profil:Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im HR-BereichMehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem komplexen, internationalen ArbeitsumfeldFundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Arbeitsverfassungsgesetz (ArbVG) sowie in Kollektivverträgen (insbes. Handel)Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und EinfühlungsvermögenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und FlexibilitätHohe IT-Affinität, idealerweise mit Erfahrung Workday und BMDSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas erwartet Dich:Ein hervorragendes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und wertschätzendem Führungsstil in einem motivierten TeamFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitmodellAttraktive Sozialleistungen und Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Essenszuschuss, Obstkorb, Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Gesundheits-Massage uvm.)Betriebsrat Aktivitäten (Betriebsausflug, Wandertag, vergünstigte Warengutscheine ua.)Gute Erreichbarkeit mit Verkehrsmittel (Bus) und kostenlose ParkplätzeEin hybrides Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home-Office zu arbeitenDas monatliche Bruttogehalt beträgt bei Vollzeit EUR € 4.900,-. Die tatsächliche Bezahlung ist abhängig von den tatsächlichen Wochenstunden und Deiner Qualifikation bzw. Deiner Berufserfahrung.Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Foto.Als Arbeitgeber stehen wir für Chancengleichheit und sind überzeugt, dass unsere persönlichen Unterschiede eine unserer Stärken sind. Wir sind neugierig und mutig, weil wir auf unseren Unterschieden aufbauen können und schätzen dabei die Vielfalt. Daher schaffen wir und verantworten ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende und Bewerber:innen. Gemeinsam als Team erwecken wir die besten Ideen zum Leben. #J-18808-Ljbffr