Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Geschäftsstrategien im internationalen E-Commerce.
- Unternehmen: GARDENA – ein traditionsreiches Unternehmen, das die Zukunft des Gärtnerns gestaltet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationale Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neugierigen Teams, das Verantwortung übernimmt und Innovationen vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und Führungskompetenz in dynamischen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir gestalten, was morgen möglich ist. Unsere Lösungen machen das Leben draußen smarter. Und dafür suchen wir Menschen, die Zukunft statt Routine wollen.
Als Teamlead Business Development & Servitization verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung internationaler Geschäftsinitiativen als Fundament für profitables Wachstum im globalen B2C E-Commerce. Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten, entwickle skalierbare digitale Services und steuere deren erfolgreiche Umsetzung über mehrere strategische Projekte hinweg. Dabei führst du ein neues Team aus Spezialisten in den Bereichen Business Development sowie Pricing & Monetization, und stellst sicher, dass identifizierte Potenziale systematisch bewertet, priorisiert und wirtschaftlich realisiert werden.
Deine Aufgaben:
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Spezialisten in den Bereichen Business Development sowie Pricing & Monetization
- Entwicklung und Ausbau existierender und neuer Servitization-Ansätze zur Stärkung der Kundenbindung und Erschließung wiederkehrender Umsatzströme
- Identifikation & Monetarisierung digitaler Wachstumspotenziale durch skalierbare Geschäftsmodelle und wertbasierte Pricing-Konzepte
- Ganzheitliche Planung und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen und Projekte (Multi-Projektmanagement) im internationalen B2C E-Commerce
- Entwicklung und Implementierung geeigneter KPI- und Governance-Strukturen zur Priorisierung und Steuerung
- Sicherstellung der Ausrichtung aller Aktivitäten auf die übergeordneten Bereichs- und Unternehmensziele
- Kontinuierliche Bewertung der wirtschaftlichen Performance umgesetzter Initiativen und Projekte sowie systematische Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Business Development, der digitalen Transformation oder in der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
- Nachgewiesene Erfahrung in der Führung leistungsstarker Teams sowie im Management komplexer Projekte mit messbarem Wachstums- und Ergebnisbeitrag
- Fundiertes Verständnis von Servitization-Ansätzen, digitalen Geschäftsmodellen und Monetarisierungsstrategien im B2C/D2C-Umfeld
- Ausgeprägte analytische Kompetenzen und strategisches Denkvermögen kombiniert mit hoher Umsetzungsorientierung
- Fähigkeit zur Priorisierung und Steuerung in einem dynamischen Multi-Projektumfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Versprechen an Dich: Du arbeitest in einem Team, das neugierig bleibt und Verantwortung übernimmt. Bei uns zählt, wer Du bist – und was Du bewegen willst.
Unsere Benefits für Dich:
- Möglichkeit zum mobilen & flexiblen Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & internationale Karrierechancen
- Hausverkauf für Mitarbeitende
- Sozialfond des Betriebsrats
- Kindertagesstätte in Kooperation mit Wieland
- Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. E-GYM Wellpass… und vieles mehr
Weitere Benefits findest Du hier.
Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) Arbeitgeber: Husqvarna
GARDENA ist ein innovativer Arbeitgeber, der seit 300 Jahren die Zukunft des Gartenbaus gestaltet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und internationaler Karriereförderung bietet das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits, wie der Hausverkauf für Mitarbeitende und betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme, machen GARDENA zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends im Business Development und Servitization. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps von anderen Profis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell anzupassen. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Business Development & Servitization (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Teamlead Business Development & Servitization passen.
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von uns zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Husqvarna vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. GARDENA ist ein innovatives Unternehmen, das smarte Lösungen für den Gartenbereich bietet. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und wie du dazu beitragen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der Führung von Teams unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenntnis über Servitization
Da die Rolle stark auf Servitization fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Best Practices in diesem Bereich auseinandersetzen. Sei bereit, deine Ideen zur Monetarisierung digitaler Geschäftsmodelle und zur Stärkung der Kundenbindung zu teilen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder nach den KPIs, die für den Erfolg der Projekte wichtig sind. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
