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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das lokale Verkaufsteam und entwickle die Verkaufsstrategie für Deutschland und Osteuropa.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit hohen Erwartungen und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilbranche und führe ein dynamisches Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Direkt dem Executive Vice President ORBS unterstellt und Mitglied des Division Management Committee, führen Sie das lokale Verkaufsteam mit Sitz in Deutschland (Marktmanager, Vertriebsmitarbeiter usw.) und sind für Marketing / Preisgestaltung in Deutschland und Osteuropa verantwortlich. ORBS ist historisch in globalen Märkten für technische Produkte positioniert, die in großen Serien hergestellt werden und hauptsächlich für die Automobilindustrie bestimmt sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Vorschlagen und Implementieren der kommerziellen und marketingtechnischen Strategie für Ihr Gebiet und Beitrag zur Entwicklung der globalen Strategie.
- Aufbau und Pflege von vertrauensvollen, gegenseitig vorteilhaften Beziehungen zu aktuellen und potenziellen Kunden.
- Entwicklung von Einnahmen bei gleichzeitiger Sicherstellung der Nachhaltigkeit der Division und Ihres Betriebsergebnisses.
- Frühzeitige Entwicklung Ihres Wissens über Märkte, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse (Produkte, Dienstleistungen usw.), um zum strategischen Plan von ORBS beizutragen.
- Koordination der kommerziellen Richtlinien, insbesondere der Preisgestaltung, auf internationaler Ebene, insbesondere mit Teams, die nicht hierarchisch an Sie berichten.
- Führung Ihrer Teams gemäß den besten Managementstandards: hohe Erwartungen und Dynamik, Unterstützung, Delegation, Koordination, Schnittstellen mit anderen Abteilungen, insbesondere COSTING und Logistik.
- Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse.
- Erstellung von Berichten für Ihren Bereich.
Diese Liste ist nicht abschließend.
Ihr Profil
- Sie haben einen Master-Abschluss (oder gleichwertig) und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Verkaufsteams.
- Sie verfügen über nachweisliche Fachkenntnisse in den Automobil- und/oder Industriebereichen und bedienen Tier 1 oder Tier 2 Zuliefererkunden.
- Sie zeigen ein starkes kommerzielles Gespür und Verhandlungsgeschick in einem anspruchsvollen Umfeld, das Reaktionsfähigkeit und Agilität erfordert.
- Sie haben solide Führungsqualitäten, Erfahrung im bereichsübergreifenden Management und die Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Fließend in Deutsch und Englisch; Französisch ist ein großer Vorteil.
Sales Director _ Automotive Division – Orbs M/W Arbeitgeber: Hutchinson
Kontaktperson:
Hutchinson HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Director _ Automotive Division – Orbs M/W
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director _ Automotive Division – Orbs M/W
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, dass du dir die Zeit genommen hast, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hutchinson vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Wettbewerbslandschaft verstehst, um deine Strategien überzeugend darzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Erfahrung im Management von Teams zu beantworten. Betone, wie du Dynamik und Unterstützung in deinem Team förderst und wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle globale Koordination erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in multikulturellen Umgebungen zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit internationalen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast.