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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Shopmanager und motiviere das Team, während du Kunden berätst und Produkte verkaufst.
- Arbeitgeber: Drei - ein innovativer Arbeitgeber mit einem bunten und humorvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Top Handy, flexible Arbeitszeiten, Essensgutscheine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Provisionsbeteiligung und jährliche Lohnerhöhung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Mobilfunks mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37649 - 47186 € pro Jahr.
Mobiles Leben - Mehr als nur ein Schlagwort für dich? Du brennst für das, was Drei tut? Bist du bunt, spannend und nimmst es mit Humor? Du traust dich, Dinge anders anzugehen? Du bist flexibel und siehst Probleme als Herausforderung? Dann bist du richtig bei Drei!
Was du bei uns machst:
- Stellvertretung des Shopmanagers während seiner/ihrer Abwesenheit
- Unterstützung des Shopmanagers (wie z.B. administrative Tätigkeiten)
- Motivation und Entwicklung der Shop Mitarbeitenden gemeinsam mit dem Shopmanager
- Beratung von Kund:innen und Verkauf unserer Produkte sowie Services mit Leidenschaft
- Erreichung der vorgegebenen Ziele und somit Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs des Shops gemeinsam mit dem Shopmanager/Team
- Umsetzung und Durchführung der Unternehmensvorgaben
- Einhaltung von Qualitätsstandards
- Administrative Tätigkeiten sowie Warenannahme und Lagerkoordination
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder in einem anderen Dienstleistungssektor
- Erfahrung als Stellvertretung bzw. Führungskraft von Vorteil
- Kaufmännischer Abschluss (Lehre im Einzelhandel)
- Spaß an der Arbeit - Gewinnendes Auftreten
- Soziale Kompetenz
- Kommunikationsstärke
- Hohe Ziel- und Lösungsorientierung
- Hohes Planungs- und Organisationsgeschick
Was wir bieten:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- attraktive Provisionsbeteiligung
- Jährliche IST-Lohnerhöhung
- Essensgutscheine für jeden Arbeitstag
- Flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.649,08 (auf Vollzeitbasis) plus eine attraktive Provisionsbeteiligung.
Wenn du kundenorientiert arbeitest und ein Teil unserer Erfolgsgeschichte sein möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (inkl. Anschreiben und Lebenslauf). Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
2nd Shopmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hutchison Drei Austria GmbH
Kontaktperson:
Hutchison Drei Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 2nd Shopmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als 2nd Shopmanager interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche den Shop, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Drei arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, die richtige Tür zu öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Drei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und in der Führung einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen annehmen kannst!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2nd Shopmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deinem Anschreiben und Lebenslauf, wer du wirklich bist. Wir suchen nach bunten, spannenden Persönlichkeiten, die mit Humor an die Dinge herangehen. Lass deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenberatung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder Dienstleistungssektor hervor. Wenn du bereits als Führungskraft oder Stellvertretung gearbeitet hast, ist das ein großer Pluspunkt. Zeig uns, was du drauf hast!
Ziele und Lösungen: Wir lieben es, wenn du ziel- und lösungsorientiert denkst. Erzähl uns von Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell um deine Unterlagen kümmern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hutchison Drei Austria GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Kultur von Drei verschaffen. Schau dir an, was sie tun und wie sie es tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den Zielen des Shops
Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du nach den aktuellen Zielen und Herausforderungen des Shops fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.