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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und verkaufe individuelle Telekommunikationslösungen.
- Arbeitgeber: Drei, ein innovativer Telekommunikationsanbieter mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Top Handy, Essenszuschuss, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 37649 - 47061 € pro Jahr.
Wir legen die Karten gleich zu Beginn offen auf den Tisch. Denn wir suchen nicht einfach nur abschlussstarke B2B-Vertriebsmitarbeitende im Außendienst, wir suchen Mitarbeitende mit Leidenschaft für den Job und dem Wunsch etwas bewegen zu wollen.
Der Grund ist schnell erklärt: Wir wollen unseren Business-Kunden mehr als nur Kommunikationslösungen bieten. Wir wollen ihnen vielmehr einen kompetenten Ansprechpartner zur Seite stellen, der Sales und Networking ganz selbstverständlich verknüpft und guten Service in einer geschäftlichen Partnerschaft großschreibt. Jemanden, der mit Engagement bei der Sache ist.
Was du bei uns machst:
- Ausbau des Kundennetzes, sowie konstante Kundenpflege
- Vertrieb von individuellen Telekommunikations-Lösungen an Geschäftskunden
- Selbstständige Abwicklung des Sales-Prozesses vom Erstkontakt über die Analyse der Kundenanforderungen, die Angebotslegung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Akquisition von Neukunden und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen
- Betreuung von bestehenden Kunden und gezieltes Cross/Up - Selling
- Aktive Zusammenarbeit mit dem Technical Solution Team und dem Innendienst Team bei der Realisierung von Kundenprojekten
- Laufende Dokumentation der Geschäftsfälle
- Pflege des CRM Tools
Das bringst du mit:
- Fundierte technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Hochschulstudium (Wirtschaft oder IT/Technik) wäre wünschenswert
- Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Erfahrung im Lösungsgeschäft bzw. im Telekom/IT-Bereich von Vorteil
- Ausgeprägte Verhandlungssicherheit, gute Präsentationskenntnisse sowie Abschlussstärke
- Projektmanagement-Kenntnisse
- Unternehmerisches Denken
- Ziel- und Erfolgsorientierung
Was wir bieten:
Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:
- Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
- Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
- 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
- Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
- Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
- Monatlicher Essenszuschuss
- Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
- Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
- Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
- Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
- Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens EUR 37.649,08 (38,5h/Woche) plus Dienst-PKW zur Privatnutzung.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.
Account Manager Enterprise (m/w/d) Arbeitgeber: Hutchison Drei Austria GmbH
Kontaktperson:
Hutchison Drei Austria GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager Enterprise (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen in der Branche auszutauschen. Zeig dein Interesse an Unternehmen, die dich ansprechen, und lass sie wissen, dass du bereit bist, etwas zu bewegen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung zu teilen, die deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Webseite und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeig deine Leidenschaft für den Job! Unternehmen suchen nach Mitarbeitenden, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch mit Herzblut dabei sind. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Kundenbetreuung durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager Enterprise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Job und deine Motivation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du wirklich etwas bewegen möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Account Manager Enterprise bei uns brennst und was du mitbringst, um unsere Kunden zu begeistern.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Webseite!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Seite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hutchison Drei Austria GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt und was du beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungstechniken zu erläutern. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.