Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Social-Media-Content, insbesondere für TikTok und Instagram.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit einem motivierten Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kunden aus verschiedenen Branchen sorgen für abwechslungsreiche Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und arbeite an innovativen Ideen in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Texten für Social Media und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du bist (Junior) Texter:in mit fundierter Social-Media-Erfahrung und einem besonderen Faible für TikTok? Dann komm zu uns. In unserem Social Team gibt es vor allem eins: Abwechslung. Damit du konzeptionell und textlich auf deine Kosten kommst. Besonders schön: Wir arbeiten dynamisch – in flexiblen, interdisziplinären Teams mit guten Leuten, ganz ohne Ellenbogen. Ganz wichtig: Wir achten auf ein gutes Miteinander. In der Agentur, mit den Kund:innen, überall.
Was du mitbringst:
- Bis drei Jahre Erfahrung als Texter:in in einer Social Media-, Digital- oder Werbeagentur
- Begeisterung für Marken, Social Media- sowie popkulturelle Trends
- Sehr gutes Sprachgefühl und Sicherheit im Schreiben kurzer, prägnanter Social-Texte mit Fokus auf TikTok und Instagram
- Ein Portfolio, das diese Anforderungen belegt
- Gespräch für Trends, tonalitäten und plattformspezifische Mechaniken
- Konzeptionelles Denken und Lust, Ideen im Team weiterzuentwickeln
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
Deine Aufgaben bei uns:
- Entwicklung und Texten von plattformgerechtem Social-Media-Content von der Caption bis zum Skript mit klarem Fokus auf TikTok
- Mitarbeit an der konzeptionellen Entwicklung von Social-Formaten und Kampagnen inklusive Ideenfindung, Hooks und Storylines
- Übersetzen von Strategien und Botschaften in eine passende Tonalität für unterschiedliche Kanäle
- Trend-Scouting und Ableiten relevanter Formate und Memes für unsere Kunden und Zielgruppen
- Enge Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
Was du bei uns findest:
- Ein motiviertes Team, das gerne zusammenarbeitet
- Eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
- Ganz viele Möglichkeiten, dich einzubringen und die Agentur weiterzuentwickeln
- Auf dich und deine Fähigkeiten abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten, die du in Eigenverantwortung managen kannst
- Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen – also viel Abwechslung im Tagesgeschäft
Come as you are:
Bei uns bist du willkommen, so wie du bist. Egal wie du aussiehst, wo du herkommst, wie alt du bist, wen du liebst, wie du dich definierst oder ob du mit einer Behinderung lebst. Denn wir glauben fest daran, dass echte Vielfalt uns reicher macht — im Job und als Menschen. Also lass uns gemeinsam ein super offenes und inklusives Umfeld gestalten.
(junior) texter social media (m/w/d) Arbeitgeber: huth+wenzel
Als (junior) Texter:in in unserem dynamischen Social-Team erwartet dich ein kreatives Umfeld, in dem Vielfalt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem interdisziplinären Team weiterzuentwickeln, sondern auch maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Bei uns bist du willkommen, so wie du bist, und kannst an spannenden Projekten für Kunden aus verschiedenen Branchen mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (junior) texter social media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei aktiv auf Social Media! Teile deine besten Texte und Ideen auf Plattformen wie TikTok oder Instagram. Das zeigt nicht nur dein Talent, sondern auch dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Kreativen! Besuche Events oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen. Oft ergeben sich so spannende Möglichkeiten, die nicht in Stellenanzeigen stehen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir ein Portfolio! Zeige deine besten Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten als Texter:in unter Beweis stellen. Ein starkes Portfolio kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam kreative Ideen zu entwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (junior) texter social media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Portfolio nicht vergessen!:Stell sicher, dass du ein starkes Portfolio beilegst, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir lieben kreative Texte, die auf Social Media funktionieren, also wähle Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende kurze, prägnante Sätze und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir schätzen gute Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huth+wenzel vorbereitet
✨Mach dein Portfolio bereit
Stell sicher, dass dein Portfolio die besten Beispiele deiner Arbeit enthält, besonders solche, die deine Fähigkeiten im Schreiben von kurzen, prägnanten Social-Media-Texten zeigen. Zeige, wie du Trends und Tonalitäten für Plattformen wie TikTok und Instagram umsetzt.
✨Sei up-to-date mit Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Popkultur und auf Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Texte einfließen lassen würdest und welche Formate du für verschiedene Zielgruppen entwickeln könntest.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Ideen gemeinsam weiterzuentwickeln und wie du zur kreativen Zusammenarbeit beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Agentur und der Position. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Disziplinen fördern.
