Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Entwicklerteam und forme eine Plattform mit über 1,5 Mio. Nutzern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne AI-Technologien in die Entwicklung integriert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, AI aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich AI.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
Führe ein 10-köpfiges Entwicklerteam und entwickle eine Plattform mit über 1,5 Mio. Nutzern weiter. Wir entwickeln unsere Plattform technisch und strukturell weiter und integrieren moderne AI-Technologien aktiv in Prozesse und Produkte. Dafür suchen wir keine reine Führungskraft, sondern jemanden, der technisch mitdenkt, Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit dem Team die nächsten Schritte gestaltet.
Tätigkeiten
- Führung und Weiterentwicklung des Entwicklerteams
- Technische Entscheidungen zu Architektur, Codequalität und Prozessen
- Umsetzung neuer Features und technischer Verbesserungen
- Aufbau effizienter Entwicklungsstrukturen und Workflows
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien & AI-Tools
AI bei uns
Wir stehen beim Thema AI noch am Anfang - und genau das ist die Chance: Erste Nutzung von Tools im Entwicklungsalltag, Evaluierung sinnvoller Einsatzmöglichkeiten, schrittweiser Aufbau von Know-how im Team. Du kannst hier aktiv mitgestalten, wie wir AI künftig einsetzen. Kein fertiges System - sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Erste Erfahrung als Team Lead oder in technischer Verantwortung
- Strukturierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Erfahrung mit modernen AI-Coding-Tools
- Gute Kommunikation und Freude an Teamarbeit
Tech Stack:
- Backend: PHP und Laravel
- Frontend: Vue.js und jQuery
- Datenbanken: MySQL, Redis
- Tools: Docker, CI/CD-Prozesse
- Cloud: Google Cloud Services oder Firebase (idealerweise)
- Sonstiges: Anbindung externer APIs oder Payment-Provider, PHPUnit
Team
Dein Team besteht aus 10 Entwickler:innen.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Video-Interview
- Persönliches Kennenlernen
Dev Team Lead (m/w/d) - Region Augsburg / Wertingen Arbeitgeber: Hutter & Unger GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Plattform mit über 1,5 Millionen Nutzern teilzuhaben. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und den Einsatz modernster Technologien, insbesondere im Bereich AI, was Ihnen einzigartige Gestaltungsspielräume eröffnet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dev Team Lead (m/w/d) - Region Augsburg / Wertingen erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hutter & Unger GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Dev Team Lead (m/w/d) - Region Augsburg / Wertingen bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hutter & Unger GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dev Team Lead (m/w/d) - Region Augsburg / Wertingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hutter & Unger GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hutter & Unger GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
