Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene bei der Entwicklung digitaler Fähigkeiten und beruflicher Kompetenzen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Erwachsenenbildung mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Dauerhafte Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Lernumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das kontinuierlich lernt und sich weiterentwickelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomatisierung und no-code Lösungen, sowie Kenntnisse in KI-Integration.
Bei huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder ausschließlich mit Technologie noch ohne Menschen gestaltet wird. Hier ergänzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovationen die Menschen, anstatt sie zu ersetzen. Unsere Mission ist es, jede Person dabei zu unterstützen, ihr menschliches, berufliches und technologisches Potenzial zu entwickeln, um sich nachhaltig in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Als Akteur in der Erwachsenenbildung gestalten wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Verantwortung, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und der Nutzung von Technologien als Hebel zur Verbesserung menschlicher Fähigkeiten.
Im Rahmen dieses Konzepts suchen wir für unseren Digitalizers-Campus in Neuenburg:
Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm, das sich an Arbeitssuchende richtet, die wesentliche Fähigkeiten in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt entwickeln möchten. Durch einen 100% praktischen Ansatz entwickeln die Teilnehmer ihre Beherrschung digitaler Werkzeuge, insbesondere künstlicher Intelligenz, aktueller Arbeitsmethoden sowie wesentlicher menschlicher Fähigkeiten für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen basiert auf konkreten Projekten, die in einem kollaborativen und innovativen Umfeld durchgeführt werden. Das Programm stützt sich auf ein Team von spezialisierten Mentoren, die Experten auf ihrem Gebiet sind und die Teilnehmer durch interdisziplinäre Projekte unterstützen.
Ihre Mission
Sie unterstützen Erwachsene in beruflichen Übergangsphasen mit Sorgfalt, Menschlichkeit und Wirkung, indem Sie das Bildungsrahmenwerk von huumyk respektieren und ihre Fähigkeiten, berufliche Haltung und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln. Sie entwerfen Ausbildungswege im Zusammenhang mit der Entwicklung von No-Code-Anwendungen, Prozessautomatisierung, Integration digitaler Werkzeuge und der Erstellung von Geschäftslösungen, die durch künstliche Intelligenz verbessert werden. Die kontinuierliche Verbesserung von Inhalten und Qualitätsmessung in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team wird ebenfalls Teil Ihres täglichen Alltags sein.
Ihre täglichen Aufgaben
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmer in ihrem Fortschritt, ihrer Autonomie und ihrem Berufsprojekt
- Einbindung der Teilnehmer in praktische Fälle im Zusammenhang mit Prozessautomatisierung, Design von No-Code-Lösungen, Integration digitaler Werkzeuge und Anwendung künstlicher Intelligenz in ihren beruflichen Praktiken
- Beobachtung des Fortschritts, Feedback geben und Ihre Unterstützung an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen zu Low-Code/No-Code-Lösungen, Automatisierung, Daten und Dashboards, Produktmanagement und UX, Webentwicklung, Cybersicherheit und anderen Themen im Zusammenhang mit neuen Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams, um ein kohärentes und qualitativ hochwertiges Teilnehmererlebnis sicherzustellen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Inhalten, Werkzeugen, pädagogischen Praktiken und der Gesamtorganisation
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Low-Code/No-Code-Lösungen und der KI-Integration in Unternehmen
- Sie verstehen die Grundlagen der Softwarearchitektur, Datenbanken und SQL sowie Front-End- und Full-Stack-Webentwicklung
- Sie nutzen Werkzeuge wie n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion und Lovable oder gleichwertige Lösungen
- Erfahrung in der Ausbildung, im Coaching oder in der Unterstützung ist von Vorteil, ebenso wie die FSEA 1-Zertifizierung
- Sie wohnen in der Schweiz, idealerweise im Kanton Neuenburg
Ihre Superkräfte
- Sie zeigen Zuhörfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und eine Mentorenhaltung, die Fortschritt fördert
- Sie wissen, wie man eine Lernumgebung schafft, die anspruchsvoll, fürsorglich und ermächtigend ist
- Sie fördern Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung
- Sie haben eine moderne Sicht auf Prozessverbesserungen, bei der Automatisierung, No-Code-Lösungen und künstliche Intelligenz den Menschen, die Zusammenarbeit und die Leistung dienen
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu kollaborativen Projekten bei
- Sie sind neugierig, erkunden neue Werkzeuge und teilen Ihre Erkenntnisse auf natürliche Weise
Der Eintritt bei huumyk bedeutet, Teil einer dynamischen Organisation zu werden, die von einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch, nützliche Lösungen zu entwickeln, die mit den Bedürfnissen der realen Welt übereinstimmen, geprägt ist. Es bedeutet auch, einem engagierten und ehrgeizigen Team beizutreten, in dem wir gemeinsam lernen, testen, bauen und uns weiterentwickeln, um Projekte mit Bedeutung und menschlicher Wirkung zu bedienen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, bereiten Sie Ihre vollständige Bewerbung vor mit:
- Ihrem Lebenslauf - Präsentieren Sie Ihren Werdegang
- Ihrem Anschreiben - Erklären Sie, warum dieser Job für Sie gemacht ist
- Ihrer kurzen beruflichen Herausforderung (ca. 1 Stunde) - Dies ermöglicht es uns, Ihre Denkweise, Lehrweise und Unterstützung weit über Ihren Werdegang hinaus kennenzulernen. Die Beschreibung der Herausforderung finden Sie unter diesem Link.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 15. August. Sie können Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und die Ergebnisse der Herausforderung über diesen Link einreichen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 Arbeitgeber: huumyk Sàrl
Bei huumyk sind wir überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit durch die Kombination von Technologie und menschlichem Potenzial gestaltet wird. Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Neuchâtel, das auf kontinuierlicher Verbesserung, Teamarbeit und individueller Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Autonomie und Verantwortung fördert, sowie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten im Bereich digitale Tools und künstliche Intelligenz zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei huumyk Sàrl siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei huumyk Sàrl als A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei huumyk Sàrl möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei huumyk Sàrl vorzustellen.
