Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Erwachsene in der beruflichen Transition mit praktischen Projekten und innovativen Lernmethoden.
- Unternehmen: Huumyk, ein dynamisches Unternehmen mit einer starken Vision für die Zukunft der Arbeit.
- Vorteile: Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich lernt und sich weiterentwickelt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Menschen dabei, ihre digitalen Fähigkeiten zu entwickeln.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomatisierung, No-Code-Lösungen und KI-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 72000 € pro Jahr.
Bei huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder ausschließlich mit Technologie noch ohne Menschen gestaltet wird. Hier ersetzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovationen die Menschen nicht: Sie ergänzen sie. Unsere Mission ist es, jede Person dabei zu unterstützen, ihr menschliches, berufliches und technologisches Potenzial zu entwickeln, um sich nachhaltig in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Als Akteur in der Erwachsenenbildung gestalten wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Verantwortung, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und der Nutzung von Technologien als Hebel zur Verbesserung menschlicher Fähigkeiten.
Im Rahmen dieses Konzepts suchen wir für unseren Digitalizerscampus in Neuchâtel:
Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm, das sich an Arbeitssuchende richtet, die wesentliche Fähigkeiten in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt entwickeln möchten. Durch einen 100% praktischen Ansatz entwickeln die Teilnehmer ihre Beherrschung digitaler Werkzeuge, insbesondere künstlicher Intelligenz, aktueller Arbeitsmethoden sowie wesentlicher menschlicher Fähigkeiten für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen basiert auf konkreten Projekten, die in einem kollaborativen und innovativen Umfeld durchgeführt werden. Das Programm stützt sich auf ein Team von spezialisierten Mentoren, die jeweils Experten auf ihrem Gebiet sind und die Teilnehmer durch interdisziplinäre Projekte unterstützen.
Ihre Mission
Sie unterstützen Erwachsene in beruflichen Übergangsphasen mit Sorgfalt, Menschlichkeit und Wirkung, indem Sie das Bildungsrahmenwerk von huumyk respektieren und deren Fähigkeiten, berufliche Haltung und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln. Sie entwerfen Ausbildungswege im Zusammenhang mit der Entwicklung von No-Code-Anwendungen, Prozessautomatisierung, Integration digitaler Werkzeuge und der Erstellung von Geschäftslösungen, die durch künstliche Intelligenz verbessert werden. Die kontinuierliche Verbesserung von Inhalten und Qualitätsmessung in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team wird ebenfalls Teil Ihres täglichen Alltags sein.
Ihre täglichen Aufgaben
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmer in ihrem Fortschritt, ihrer Autonomie und ihrem Berufsprojekt
- Einbindung der Teilnehmer in praktische Fälle im Zusammenhang mit Prozessautomatisierung, Design von No-Code-Lösungen, Integration digitaler Werkzeuge und Anwendung von künstlicher Intelligenz in ihren beruflichen Praktiken
- Beobachtung des Fortschritts, Feedback geben und Ihre Unterstützung an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Low-Code/No-Code-Lösungen, Automatisierung, Daten und Dashboards, Produktmanagement und UX, Webentwicklung, Cybersicherheit und anderen Themen im Zusammenhang mit neuen Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams, um ein kohärentes und qualitativ hochwertiges Teilnehmererlebnis sicherzustellen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Inhalten, Werkzeugen, pädagogischen Praktiken und der Gesamtorganisation
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in der Prozessautomatisierung, Low-Code/No-Code-Lösungen und KI-Integration in Unternehmen
- Sie verstehen die Grundlagen der Softwarearchitektur, Datenbanken und SQL sowie Front-End- und Full-Stack-Webentwicklung
- Sie nutzen Werkzeuge wie n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion und Lovable oder gleichwertige Lösungen
- Erfahrung in der Ausbildung, Coaching oder Unterstützung ist von Vorteil, ebenso wie die FSEA 1-Zertifizierung
- Sie wohnen in der Schweiz, idealerweise im Kanton Neuchâtel
Ihre Superkräfte
- Sie zeigen Zuhörfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und eine Mentorenhaltung, die Fortschritt fördert
- Sie wissen, wie man eine Lernumgebung schafft, die anspruchsvoll, fürsorglich und ermächtigend ist
- Sie fördern Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung
- Sie haben eine moderne Sicht auf Prozessverbesserungen, bei der Automatisierung, No-Code-Lösungen und künstliche Intelligenz den Menschen, die Zusammenarbeit und die Leistung dienen
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu kollaborativen Projekten bei
- Sie sind neugierig, erkunden neue Werkzeuge und teilen Ihre Erkenntnisse auf natürliche Weise
Der Eintritt bei huumyk bedeutet, Teil einer dynamischen Organisation zu werden, die von einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch, nützliche Lösungen zu entwickeln, die den realen Bedürfnissen entsprechen, geprägt ist. Es bedeutet auch, einem engagierten und ehrgeizigen Team beizutreten, in dem wir gemeinsam lernen, testen, bauen und uns weiterentwickeln, um Projekte mit Bedeutung und menschlichem Einfluss zu bedienen.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, bereiten Sie Ihre vollständige Bewerbung vor mit:
- Ihrem Lebenslauf - Stellen Sie Ihren Werdegang vor
- Ihrem Anschreiben - Erklären Sie, warum dieser Job für Sie gemacht ist
- Ihrer kurzen beruflichen Herausforderung (ca. 1 Stunde) - Dies ermöglicht es uns, Ihre Denkweise, Lehrweise und Unterstützung weit über Ihren Werdegang hinaus kennenzulernen. Die Beschreibung der Herausforderung finden Sie unter diesem Link.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 15. August. Sie können Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und die Ergebnisse der Herausforderung über diesen Link einreichen.
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!
A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 Arbeitgeber: huumyk Sàrl
Bei huumyk erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Mentor/in für Verwaltung nicht nur deine Expertise einbringst, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Erwachsenen in beruflichen Übergangsphasen beiträgst. Unsere Kultur fördert Autonomie, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir innovative Lernmethoden einsetzen, um die Fähigkeiten unserer Teilnehmenden zu erweitern. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sinnstiftende Projekte einsetzt und dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei huumyk Sàrl helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie huumyk Sàrl.
✨Direkt bewerben bei huumyk Sàrl!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei huumyk Sàrl einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von huumyk Sàrl leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von huumyk Sàrl einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von huumyk Sàrl passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei huumyk Sàrl werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei huumyk Sàrl erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von huumyk Sàrl einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
