A "Citizen Developer" Mentor at 80% (Permanent Contract) From 1st October 2026

Bei huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder ausschließlich mit Technologie noch ohne Menschen gestaltet wird. Hier ersetzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovationen die Menschen nicht: Sie ergänzen sie. Unsere Mission ist es, jede Person dabei zu unterstützen, ihr menschliches, berufliches und technologisches Potenzial zu entwickeln, um sich nachhaltig in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt weiterzuentwickeln.

Als Akteur in der Erwachsenenbildung gestalten wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Verantwortung, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und der Nutzung von Technologien als Hebel zur Verbesserung menschlicher Fähigkeiten.

Im Rahmen dieses Konzepts suchen wir einen Mentor für „Citizen Developer“ in Neuchâtel.

Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm, das sich an Arbeitssuchende richtet, die wesentliche Fähigkeiten in einer sich schnell verändernden Arbeitswelt entwickeln möchten. Durch einen 100% praktischen Ansatz entwickeln die Teilnehmer ihre Beherrschung digitaler Werkzeuge, insbesondere künstlicher Intelligenz, aktueller Arbeitsmethoden sowie wesentlicher menschlicher Fähigkeiten für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen basiert auf konkreten Projekten, die in einem kollaborativen und innovativen Umfeld durchgeführt werden. Das Programm stützt sich auf ein Team von spezialisierten Mentoren, die Experten auf ihrem Gebiet sind und die Teilnehmer durch interdisziplinäre Projekte unterstützen.

Ihre Mission
Sie unterstützen Erwachsene in beruflichen Übergängen mit Sorgfalt, Menschlichkeit und Wirkung, indem Sie die Bildungsrahmenbedingungen von huumyk respektieren und deren Fähigkeiten, berufliche Haltung und Beschäftigungsfähigkeit entwickeln. Sie entwerfen Ausbildungswege im Zusammenhang mit der Entwicklung von No-Code-Anwendungen, Prozessautomatisierung, Integration digitaler Werkzeuge und der Erstellung von Geschäftslösungen, die durch künstliche Intelligenz verbessert werden. Die kontinuierliche Verbesserung von Inhalten und Qualitätsmessung, in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, wird ebenfalls Teil Ihres täglichen Alltags sein.

Ihre täglichen Aufgaben
- Individuelle Unterstützung der Teilnehmer in ihrem Fortschritt, ihrer Autonomie und ihrem Berufsprojekt
- Einbindung der Teilnehmer in praktische Fälle im Zusammenhang mit Prozessautomatisierung, Design von No-Code-Lösungen, Integration digitaler Werkzeuge und Anwendung von künstlicher Intelligenz in ihren beruflichen Praktiken
- Beobachtung des Fortschritts, Feedback geben und Ihre Unterstützung an die Bedürfnisse jedes Einzelnen anpassen
- Gestaltung und Durchführung von Schulungen zu Low-Code/No-Code-Lösungen, Automatisierung, Daten und Dashboards, Produktmanagement und UX, Webentwicklung, Cybersicherheit und anderen Themen im Zusammenhang mit neuen Technologien
- Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams, um eine kohärente und qualitativ hochwertige Teilnehmererfahrung sicherzustellen
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Inhalten, Werkzeugen, pädagogischen Praktiken und der Gesamtorganisation

Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung in Prozessautomatisierung, Low-Code/No-Code-Lösungen und KI-Integration in Unternehmen
- Sie verstehen die Grundlagen der Softwarearchitektur, Datenbanken und SQL sowie Front-End- und Full-Stack-Webentwicklung
- Sie nutzen Werkzeuge wie n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion und Lovable oder gleichwertige Lösungen
- Erfahrung in der Ausbildung, Coaching oder Unterstützung ist von Vorteil, ebenso wie die FSEA 1-Zertifizierung
- Sie wohnen in der Schweiz, idealerweise im Kanton Neuchâtel

Ihre Superkräfte
- Sie zeigen Zuhörfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und eine Mentoring-Haltung, die Fortschritt fördert
- Sie wissen, wie man eine Lernumgebung schafft, die anspruchsvoll, fürsorglich und ermächtigend ist
- Sie fördern Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung
- Sie haben eine moderne Sicht auf Prozessverbesserungen, bei der Automatisierung, No-Code-Lösungen und künstliche Intelligenz den Menschen, die Zusammenarbeit und die Leistung dienen
- Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu kollaborativen Projekten bei
- Sie sind neugierig, erkunden neue Werkzeuge und teilen Ihre Erkenntnisse gerne

Der Beitritt zu huumyk bedeutet, Teil einer dynamischen Organisation zu werden, die von einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch, nützliche Lösungen zu entwickeln, die den realen Bedürfnissen entsprechen, geprägt ist. Es bedeutet auch, einem engagierten und ehrgeizigen Team beizutreten, in dem wir gemeinsam lernen, testen, bauen und uns weiterentwickeln, um Projekte mit Bedeutung und menschlichem Einfluss zu bedienen.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, bereiten Sie Ihre vollständige Bewerbung vor mit:
- Ihrem Lebenslauf - Stellen Sie Ihren Werdegang vor
- Ihrem Anschreiben - Erklären Sie, warum dieser Job für Sie gemacht ist
- Ihrer kurzen beruflichen Herausforderung (ca. 1 Stunde) - Dies ermöglicht es uns, Ihre Denkweise, Lehrweise und Unterstützung zu entdecken, weit über Ihren Werdegang hinaus. Die Beschreibung der Herausforderung finden Sie unter diesem Link.
Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis zum 15. August. Sie können Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und die Ergebnisse der Herausforderung über diesen Link einreichen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!