Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung und unterstütze sie bei digitalen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Bildungsunternehmen mit Fokus auf menschliche Entwicklung und Technologie.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das kontinuierlich lernt und wächst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und fördere digitale Kompetenzen in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Prozessautomatisierung und No-Code-Lösungen, sowie Coaching-Fähigkeiten.
Bei huumyk sind wir überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit weder nur mit Technologie noch ohne den Menschen gestaltet wird. Hier ersetzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovation den Menschen nicht: Sie erweitern ihn. Unsere Mission ist es, jede und jeden dabei zu begleiten, sein menschliches, berufliches und technologisches Potenzial zu entwickeln, um sich nachhaltig in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt weiterzuentwickeln.
Als Anbieter von Erwachsenenbildung gestalten wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Verantwortung, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und dem Einsatz von Technologien als Hebel zur Erweiterung menschlicher Fähigkeiten.
Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm für Arbeitssuchende, die die unverzichtbaren Kompetenzen in einer sich wandelnden Arbeitswelt entwickeln möchten. Durch einen 100 % praxisorientierten Ansatz erwerben die Teilnehmenden digitale Werkzeuge, insbesondere künstliche Intelligenz, aktuelle Arbeitsmethoden sowie wesentliche menschliche Kompetenzen für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen erfolgt anhand konkreter Projekte in einer kollaborativen und innovativen Umgebung. Das Programm stützt sich auf ein Team spezialisierter Mentoren, die jeweils Experten auf ihrem Gebiet sind und die Teilnehmenden durch interdisziplinäre Projekte begleiten.
Deine Mission
- Du begleitest Erwachsene in beruflichen Übergangsphasen mit Anspruch, Menschlichkeit und Wirkung, unter Einhaltung des pädagogischen Rahmens von huumyk, indem du ihre Kompetenzen, ihre professionelle Haltung und ihre Beschäftigungsfähigkeit entwickelst.
- Du gestaltest Ausbildungswege im Bereich der Entwicklung von No-Code-Anwendungen, Prozessautomatisierung, Integration digitaler Werkzeuge und der Schaffung von geschäftlichen Lösungen, die durch künstliche Intelligenz erweitert werden.
- Die kontinuierliche Verbesserung der Inhalte und der Qualität der Messung in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team gehört ebenfalls zu deinem Alltag.
Dein Alltag
- Individuelle Begleitung der Teilnehmenden in ihrem Fortschritt, ihrer Autonomie und ihrem beruflichen Projekt.
- Arbeit mit den Teilnehmenden an konkreten Fällen zur Prozessautomatisierung, Gestaltung von No-Code-Lösungen, Integration digitaler Werkzeuge und Anwendung künstlicher Intelligenz in ihrer beruflichen Praxis.
- Beobachtung der Fortschritte, Feedback geben und Anpassung der Begleitung an die Bedürfnisse jeder einzelnen Person.
- Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Low-Code/No-Code-Lösungen, Automatisierung, Daten und Dashboards, Produktmanagement und UX, Webentwicklung, Cybersicherheit sowie weiteren Themen im Bereich neuer Technologien.
- Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams zur Gewährleistung einer kohärenten und qualitativ hochwertigen Teilnehmererfahrung.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Inhalten, Werkzeugen, pädagogischen Praktiken und der Organisation insgesamt.
Dein Profil
- Du verfügst über Erfahrung in Prozessautomatisierung, Low-Code/No-Code-Lösungen und Integration von KI in Geschäftsbereiche.
- Du verstehst die Grundlagen der Softwarearchitektur, Datenbanken und SQL sowie Front-End- und Full-Stack-Webentwicklung.
- Du nutzt Werkzeuge wie n8n, Cursor, GitHub, Figma, Power BI, Power Apps, Vercel, Supabase, Notion und Lovable oder vergleichbare Lösungen.
- Erfahrung in Ausbildung, Coaching oder Begleitung ist ein Plus, ebenso wie die FSEA 1-Zertifizierung.
- Du wohnst in der Schweiz, idealerweise im Kanton Neuchâtel.
Deine Superkräfte
- Du zeigst Zuhörfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und eine Mentorenhaltung, die Fortschritt fördert.
- Du schaffst einen Lernrahmen, der anspruchsvoll, wohlwollend und verantwortungsfördernd ist.
- Du förderst Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung.
- Du hast eine moderne Sicht auf Prozessverbesserung, bei der Automatisierung, No-Code-Lösungen und künstliche Intelligenz dem Menschen, der Zusammenarbeit und der Leistung dienen.
- Du arbeitest gerne im Team und trägst zu kollaborativen Projekten bei.
- Du bist neugierig, erkundest neue Werkzeuge und teilst deine Erkenntnisse selbstverständlich.
Bei huumyk einzusteigen bedeutet, Teil einer sich bewegenden Organisation mit einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch zu sein, nützliche Lösungen zu schaffen, die mit den Realitäten vor Ort übereinstimmen. Es bedeutet auch, einem engagierten und ambitionierten Team beizutreten, in dem gemeinsam gelernt, getestet, gebaut und weiterentwickelt wird – im Dienst von Projekten mit Sinn und menschlicher Wirkung.
Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst, bereite deine vollständigen Unterlagen vor mit: deinem Lebenslauf, deinem Anschreiben und deiner kurzen beruflichen Herausforderung (ca. 1 Stunde). Wir freuen uns darauf, von dir zu lesen und dich kennenzulernen!
Ein Mentor / Eine Mentorin „Citizen Developer“ zu 80 % (unbefristet) Ab 1. Oktober 2026 Arbeitgeber: huumyk Sàrl
Bei huumyk erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Menschlichkeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, während du Erwachsenen in ihrer beruflichen Entwicklung zur Seite stehst. Unsere Kultur der Zusammenarbeit und des Experimentierens ermöglicht es dir, aktiv an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ein Mentor / Eine Mentorin „Citizen Developer“ zu 80 % (unbefristet) Ab 1. Oktober 2026 erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei huumyk Sàrl siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ein Mentor / Eine Mentorin „Citizen Developer“ zu 80 % (unbefristet) Ab 1. Oktober 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei huumyk Sàrl als Ein Mentor / Eine Mentorin „Citizen Developer“ zu 80 % (unbefristet) Ab 1. Oktober 2026 bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei huumyk Sàrl möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei huumyk Sàrl vorzustellen.
