Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir

Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Erwachsene in ihrer beruflichen Transition und entwickle ihre administrativen Fähigkeiten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Administration und Leidenschaft für die Weiterbildung von Erwachsenen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Chez huumyk, nous croyons que le futur du travail ne se construira ni uniquement avec la technologie, ni sans l'humain. Ici, l'intelligence artificielle, les outils numériques et l'innovation ne remplacent pas l'humain : ils l'augmentent. Notre mission est d'accompagner chacune et chacun dans le développement de son potentiel humain, professionnel et technologique afin d'évoluer durablement dans un monde du travail en constante transformation.

Acteur de la formation pour adultes, nous concevons des environnements d'apprentissage concrets et innovants, où l'humain reste au centre de nos actions. Notre approche repose sur l'autonomie, la responsabilisation, l'intelligence collective, l'expérimentation et l'utilisation des technologies comme leviers d'augmentation des capacités humaines.

Digitalizers est un programme de formation immersif destiné aux participants en recherche d'emploi souhaitant développer les compétences indispensables dans un monde du travail en pleine transformation. Grâce à une approche 100 % pratique, les participants développent leur maîtrise des outils digitaux, notamment de l'intelligence artificielle, des méthodes de travail actuelles ainsi que des compétences humaines essentielles à leur employabilité. Les apprentissages se construisent autour de projets concrets réalisés dans un environnement collaboratif et innovant. Le programme s'appuie sur une équipe de mentors spécialisés, chacun expert de son domaine, qui accompagnent les participants à travers des projets interdisciplinaires.

Ta mission

  • Accompagner des adultes en transition professionnelle avec exigence, humanité et impact, dans le respect du cadre pédagogique de huumyk.
  • Contribuer au développement de leurs compétences, de leur posture professionnelle et de leur employabilité.
  • Concevoir et animer des parcours de formation autour de l'administration, de la gestion et de l'organisation du travail.
  • Améliorer continuellement les contenus, les outils pédagogiques et la mesure des acquis, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.

Ton quotidien

  • Accompagner individuellement les participants dans leur progression, leur autonomie et leur projet professionnel.
  • Mettre les participants en situation à travers des projets concrets liés à l'administration, à la gestion documentaire et à la coordination des activités.
  • Observer les progrès, formuler des retours constructifs et adapter ton accompagnement aux besoins.
  • Assurer le développement stratégique et le fonctionnement opérationnel des activités du domaine administratif.
  • Développer et actualiser le parcours du cercle administratif en fonction des besoins du marché du travail.
  • Concevoir des projets, des exercices pratiques et des mises en situation à confier aux participants.
  • Suivre la progression des participants et évaluer leurs acquis.
  • Coordonner les projets avec les partenaires et les mandants.
  • Assurer une veille sur les outils bureautiques, les pratiques administratives, la digitalisation des processus et les usages de l'intelligence artificielle.
  • Créer et animer des formations autour de l'administration, du digital, de l'organisation du travail et de la communication professionnelle.
  • Collaborer avec les autres mentors et les équipes internes afin de garantir une expérience cohérente et de qualité pour les participants.
  • Contribuer à l'amélioration continue des contenus, des outils, des pratiques pédagogiques et du dispositif dans son ensemble.
  • Piloter et faire évoluer le domaine administratif au sein du programme.

Ton profil

  • Formation supérieure en administration, en gestion ou dans le domaine commercial, ou titre jugé équivalent.
  • Expérience professionnelle confirmée d'au moins cinq ans dans une fonction administrative, de coordination ou de gestion.
  • Maîtrise de la gestion administrative, de l'organisation et du suivi des dossiers, de la rédaction professionnelle, des outils bureautiques et de la gestion de projet.
  • Compétences complémentaires dans un ou plusieurs domaines suivants : comptabilité de base, achats, service client, gestion d'événements ou amélioration des processus.
  • Expérience dans la coordination d'activités, l'optimisation de processus administratifs ou la conduite de projets transversaux.
  • Expérience dans la formation, le coaching ou l'accompagnement constitue un sérieux avantage.
  • Idéalement, certificat FSEA de niveau 1 dans la formation d'adultes.
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ainsi que des usages actuels de l'intelligence artificielle appliqués à l'administration.
  • Capacité d'intégrer ces technologies dans tes pratiques professionnelles et de les transmettre dans un contexte de formation.
  • Excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit.
  • Résider en Suisse est une exigence, idéalement dans le canton de Genève.

Tes superpouvoirs

  • Écoute, adaptabilité et posture de mentor favorisant la progression.
  • Création d'un cadre d'apprentissage exigeant, bienveillant et responsabilisant.
  • Encouragement de l'autonomie, de l'expérimentation et de l'amélioration continue.
  • Vision moderne de l'administration, où les outils, les processus et les méthodes sont au service de l'humain, de la collaboration, de la fiabilité et de l'efficacité.
  • Aimer travailler en équipe et contribuer à des projets collaboratifs.
  • Exploration des nouveaux outils et partage naturel des apprentissages.

Rejoindre huumyk, c'est intégrer une organisation en mouvement, portée par une vision forte, une culture d'amélioration continue et l'envie de construire des solutions utiles et alignées avec les réalités du terrain. C'est aussi rejoindre une équipe engagée et ambitieuse, où l'on apprend, teste, construit et évolue ensemble, au service de projets porteurs de sens et d'impact humain.

Si tu te reconnais dans ce descriptif, prépare ton dossier complet avec : ton CV - Présente-nous ton parcours ; ta lettre de motivation - Explique-nous pourquoi ce job est fait pour toi. Si tu le souhaites, tu peux également joindre un portfolio, des exemples de réalisations ou tout autre élément permettant de découvrir ton travail. Envoie ton dossier complet jusqu'au 15 août sur la plateforme. Au plaisir de te lire et de te rencontrer !

Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir Arbeitgeber: huumyk Sàrl

Bei huumyk erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Mentor/in für Verwaltung nicht nur deine Expertise einbringst, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Erwachsenen in beruflichen Übergangsphasen beiträgst. Unsere Kultur fördert Autonomie, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir innovative Lernmethoden einsetzen, um die Fähigkeiten unserer Teilnehmenden zu erweitern. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sinnstiftende Projekte einsetzt und dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.

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Kontaktdaten:

huumyk Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei huumyk Sàrl helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie huumyk Sàrl.

Direkt bewerben bei huumyk Sàrl!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir mit Bravour zu bestehen

Mentorat
Formation d'adultes
Gestion administrative
Organisation du travail
Coordination de projets
Rédaction professionnelle
Outils bureautiques

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei huumyk Sàrl einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Mentor en Administration à 70% Dès octobre 2026 ou à convenir.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von huumyk Sàrl leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von huumyk Sàrl einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von huumyk Sàrl passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei huumyk Sàrl werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei huumyk Sàrl erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von huumyk Sàrl einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!