Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

Plan-les-Ouates Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung und gestalte innovative Lernumgebungen.
  • Unternehmen: Huumyk, ein Anbieter für Erwachsenenbildung mit Fokus auf Menschlichkeit und Technologie.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit Raum für Innovation und persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Verwaltung und Coaching sowie eine positive Einstellung zur Weiterbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei huumyk sind wir überzeugt, dass die Zukunft der Arbeit weder nur mit Technologie noch ohne den Menschen gestaltet wird. Hier ersetzen künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge und Innovation den Menschen nicht, sie erweitern ihn. Unsere Mission ist es, jede und jeden in der Entwicklung ihres/seines menschlichen, beruflichen und technologischen Potenzials zu begleiten, um sich nachhaltig in einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt weiterzuentwickeln.

Als Anbieter von Erwachsenenbildung gestalten wir konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, Verantwortungsbewusstsein, kollektiver Intelligenz, Experimentieren und dem Einsatz von Technologien als Hebel zur Erweiterung menschlicher Fähigkeiten.

Digitalizers ist ein immersives Ausbildungsprogramm für Arbeitssuchende, die die unverzichtbaren Kompetenzen in einer sich wandelnden Arbeitswelt entwickeln möchten. Durch einen 100 % praxisorientierten Ansatz erwerben die Teilnehmenden digitale Werkzeuge, insbesondere künstliche Intelligenz, aktuelle Arbeitsmethoden sowie wesentliche menschliche Kompetenzen für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen erfolgt anhand konkreter Projekte in einer kollaborativen und innovativen Umgebung. Das Programm stützt sich auf ein Team spezialisierter Mentoren, die jeweils Experten auf ihrem Gebiet sind und die Teilnehmenden durch interdisziplinäre Projekte begleiten.

Deine Mission

  • Du begleitest Erwachsene in beruflichen Übergangsphasen mit Anspruch, Menschlichkeit und Wirkung, unter Einhaltung des pädagogischen Rahmens von huumyk.
  • Du trägst zur Entwicklung ihrer Kompetenzen, ihrer beruflichen Haltung und ihrer Beschäftigungsfähigkeit bei.
  • Du konzipierst und leitest Ausbildungswege rund um Verwaltung, Management und Arbeitsorganisation.
  • Die kontinuierliche Verbesserung der Inhalte, der pädagogischen Werkzeuge und der Lernerfolgsmessung in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team gehört ebenfalls zu deinem Alltag.

Dein Alltag

  • Individuelle Begleitung der Teilnehmenden in ihrem Fortschritt, ihrer Autonomie und ihrem Berufsprojekt.
  • Setzen der Teilnehmenden in Situationen durch konkrete Projekte im Bereich Verwaltung, Dokumentenmanagement und Koordination von Aktivitäten.
  • Beobachtung der Fortschritte, Formulierung konstruktiver Rückmeldungen und Anpassung der Begleitung an die Bedürfnisse jeder/jedes Einzelnen.
  • Sicherstellung der strategischen Entwicklung und des operativen Betriebs der administrativen Aktivitäten.
  • Entwicklung und Aktualisierung des administrativen Kursangebots entsprechend den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.
  • Konzeption von Projekten, praktischen Übungen und Rollenspielen für die Teilnehmenden.
  • Verfolgung des Fortschritts der Teilnehmenden und Bewertung ihrer Lernerfolge.
  • Koordination der Projekte mit Partnern und Auftraggebern.
  • Beobachtung der Bürosoftware, administrativen Praktiken, Digitalisierung von Prozessen und Nutzung künstlicher Intelligenz.
  • Erstellung und Durchführung von Schulungen zu Verwaltung, Digitalem, Arbeitsorganisation und beruflicher Kommunikation.
  • Zusammenarbeit mit anderen Mentoren und internen Teams zur Gewährleistung einer kohärenten und qualitativ hochwertigen Erfahrung für die Teilnehmenden.
  • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Inhalte, Werkzeuge, pädagogischen Praktiken und des Gesamtkonzepts.
  • Steuerung und Weiterentwicklung des administrativen Bereichs innerhalb des Programms.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine höhere Ausbildung in Verwaltung, Management oder im kaufmännischen Bereich oder einen als gleichwertig anerkannten Abschluss.
  • Du hast mindestens fünf Jahre fundierte Berufserfahrung in einer administrativen, koordinierenden oder leitenden Funktion.
  • Du beherrschst administrative Verwaltung, Organisation und Nachverfolgung von Akten, professionelles Schreiben, Bürosoftware und Projektmanagement.
  • Ergänzende Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Grundbuchhaltung, Einkauf, Kundenservice, Veranstaltungsmanagement oder Prozessverbesserung sind von Vorteil.
  • Erfahrung in der Koordination von Aktivitäten, Optimierung administrativer Prozesse oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten ist ein wichtiger Pluspunkt.
  • Erfahrung in Ausbildung, Coaching oder Begleitung ist ein grosser Vorteil.
  • Idealerweise besitzt du das FSEA-Zertifikat Stufe 1 in der Erwachsenenbildung.
  • Du beherrschst Büro- und Kollaborationstools sowie die aktuellen Anwendungen künstlicher Intelligenz in der Verwaltung.
  • Du kannst diese Technologien in deine berufliche Praxis integrieren und im Ausbildungskontext vermitteln.
  • Du verfügst über ausgezeichnete Französischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Ein Wohnsitz in der Schweiz ist erforderlich, idealerweise im Kanton Genf.

Deine Superkräfte

  • Du zeigst Zuhörfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und eine Mentorenhaltung, die Fortschritt fördert.
  • Du schaffst einen Lernrahmen, der anspruchsvoll, wohlwollend und verantwortungsfördernd ist.
  • Du förderst Autonomie, Experimentieren und kontinuierliche Verbesserung.
  • Du hast eine moderne Sicht auf Verwaltung, in der Werkzeuge, Prozesse und Methoden dem Menschen, der Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Effizienz dienen.
  • Du arbeitest gerne im Team und trägst zu kollaborativen Projekten bei.
  • Du bist neugierig, erkundest neue Werkzeuge und teilst deine Erkenntnisse selbstverständlich.

Bei huumyk einzusteigen bedeutet, Teil einer sich bewegenden Organisation mit einer starken Vision, einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und dem Wunsch zu sein, nützliche Lösungen zu schaffen, die mit den Realitäten vor Ort übereinstimmen. Es bedeutet auch, einem engagierten und ambitionierten Team beizutreten, in dem gemeinsam gelernt, getestet, gebaut und weiterentwickelt wird, im Dienst von sinnstiftenden und menschlich wirkungsvollen Projekten.

Wenn du dich in dieser Beschreibung wiedererkennst, bereite deine vollständigen Unterlagen vor mit: deinem Lebenslauf, deinem Anschreiben. Falls gewünscht, kannst du auch ein Portfolio, Arbeitsbeispiele oder andere Elemente beifügen, die deine Arbeit zeigen. Sende deine vollständigen Unterlagen bis zum 15. August über die Plattform.

Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Arbeitgeber: huumyk Sàrl

Bei huumyk erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Mentor/in für Verwaltung nicht nur deine Expertise einbringst, sondern auch aktiv zur Entwicklung von Erwachsenen in beruflichen Übergangsphasen beiträgst. Unsere Kultur fördert Autonomie, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir innovative Lernmethoden einsetzen, um die Fähigkeiten unserer Teilnehmenden zu erweitern. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für sinnstiftende Projekte einsetzt und dir Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung gibt.

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Kontaktdaten:

huumyk Sàrl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung erhalten könntest

Netzwerken in der Bildungsbranche

In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.

Online-Präsenz zeigen

Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.

Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten

Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.

Direkt bewerben

Wenn du etwas Spannendes bei huumyk Sàrl siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung mit Bravour zu bestehen

Administrative Verwaltung
Organisation
Nachverfolgung von Akten
Professionelles Schreiben
Bürosoftware
Projektmanagement
Koordination von Aktivitäten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei huumyk Sàrl als Mentor/in für Verwaltung 70% (unbefristet) Ab Oktober 2026 oder nach Vereinbarung bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!

Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!

Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei huumyk Sàrl möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.

Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet

Bring deine Lehrmethoden zum Leben

In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.

Bereite dich auf didaktische Fragen vor

Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit

Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei huumyk Sàrl vorzustellen.