Mentore Amministrativo

In huumyk glauben wir, dass die Zukunft der Arbeit weder nur mit Technologie noch ohne den Menschen aufgebaut wird. Hier ersetzt künstliche Intelligenz, digitale Werkzeuge nicht den Menschen: sie stärken ihn. Unsere Mission ist es, jede Person bei der Entwicklung ihres menschlichen, beruflichen und technologischen Potenzials zu begleiten, um nachhaltig in einer sich ständig verändernden Arbeitswelt zu evolvieren. Wir sind auf die Weiterbildung von Erwachsenen spezialisiert und gestalten konkrete und innovative Lernumgebungen, in denen der Mensch im Mittelpunkt unserer Handlungen steht. Unser Ansatz basiert auf Autonomie, kollektiver Intelligenz und Technologien wie X.

In diesem Kontext suchen wir für unseren Campus Digitalizers: Mentor (70% - unbefristeter Vertrag) ab Oktober oder nach Vereinbarung. Digitalizers ist ein Programm X, das für Teilnehmer gedacht ist, die auf der Suche nach Arbeit sind und die notwendigen Fähigkeiten in einer sich stark verändernden Arbeitswelt entwickeln möchten. Dank eines 100% praktischen Ansatzes entwickeln die Teilnehmer ihre Beherrschung digitaler Werkzeuge, insbesondere der künstlichen Intelligenz, aktueller Arbeitsmethoden und wesentlicher menschlicher Kompetenzen für ihre Beschäftigungsfähigkeit. Das Lernen erfolgt durch konkrete Projekte in einer anregenden und innovativen Umgebung. Das Programm wird von einem Team spezialisierter Mentoren unterstützt, die jeweils Experten in ihrem Bereich sind und die Teilnehmer durch Projekte begleiten.

Mission

• Begleitung von Erwachsenen in beruflichen Übergangsphasen mit Strenge, Menschlichkeit und Einfluss, unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmens von huumyk.
• Beitrag zur Entwicklung ihrer Kompetenzen, ihrer beruflichen Haltung und ihrer Beschäftigungsfähigkeit.
• Gestaltung und Durchführung von Ausbildungswegen rund um das Management und die Arbeitswelt.
• Teilnahme an der kontinuierlichen Entwicklung von Inhalten, pädagogischen Werkzeugen und der Messung der erworbenen Kenntnisse in Zusammenarbeit mit dem gesamten Team.

Profil

• Hochschulbildung im Management oder im kaufmännischen Bereich oder gleichwertiger Abschluss.
• Mindestens fünf Jahre nachgewiesene Berufserfahrung in einer Ausbildungs- oder Managementfunktion.
• Beherrschung des Managements und der Überwachung von Dossiers, professionelles Schreiben, Büroinstrumente und Projektmanagement.
• Zusätzliche Kompetenzen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Grundbuchhaltung, Kundenservice, Veranstaltungsmanagement oder Prozessmanagement sind von Vorteil.
• Erfahrung im Management von Aktivitäten, Prozessen oder in der Durchführung von bereichsübergreifenden Projekten ist ein wichtiger Vorteil.
• Erfahrung in der Ausbildung, im Coaching oder in der Begleitung ist ein ernsthafter Vorteil. Idealerweise besitzen Sie das FSEA-Zertifikat Stufe 1 in der Erwachsenenbildung.
• Beherrschung der Büroinstrumente und der aktuellen Anwendungen der künstlichen Intelligenz im Arbeitskontext.
• Fähigkeit, diese Technologien in Ihre beruflichen Aktivitäten zu integrieren und sie in einem Ausbildungsrahmen zu vermitteln.
• Ausgezeichnete Beherrschung der französischen Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Wohnsitz in der Schweiz ist erforderlich, idealerweise im Kanton Genf.

Superkräfte

• Sie zeigen Zuhörfähigkeiten, Anpassungsfähigkeit und eine Mentor-Haltung, die das Vorankommen fördert.
• Sie können einen Lernrahmen schaffen, der gleichzeitig rigoros, wohlwollend und verantwortungsbewusst ist.
• Sie fördern Autonomie und kontinuierliches Lernen.
• Sie haben eine moderne Sicht auf die Arbeit, in der Werkzeuge, Prozesse und Methoden dem Menschen, der Qualität, Zuverlässigkeit und Effizienz dienen.
• Sie schätzen die Teamarbeit und tragen zu kollektiven Projekten bei.
• Sie sind neugierig, erkunden neue Werkzeuge und teilen Ihr Wissen.

Bei huumyk zu arbeiten bedeutet, Teil einer dynamischen Organisation zu werden, die von einer starken Vision, einer Kultur des kontinuierlichen Lernens und dem Wunsch, nützliche Lösungen zu entwickeln, die mit den Realitäten vor Ort übereinstimmen, getragen wird. Es bedeutet auch, sich einem engagierten und ehrgeizigen Team anzuschließen, in dem man lernt, testet, aufbaut und gemeinsam wächst, im Dienste von sinnvollen und wirkungsvollen Projekten.

Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiedererkennen, bereiten Sie bitte Ihre vollständigen Unterlagen vor:

• Ihr Lebenslauf - Stellen Sie uns Ihren Werdegang vor.
• Ihr Motivationsschreiben - Erklären Sie uns, warum diese Stelle für Sie geeignet ist.
• Wenn gewünscht, können Sie auch ein Portfolio, Beispiele von Projekten oder andere Elemente beifügen, die es ermöglichen, Ihr Universum zu entdecken.

Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 15. August über die dafür vorgesehene Plattform ein. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie kennenzulernen!