Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Module zur Jobsuche und begleite Teilnehmer individuell.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Menschen in der beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze andere bei ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jobsuche oder im Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Chez huumyk, nous croyons que le futur du travail ne se construira ni uniquement avec la technologie, ni sans l’humain. Ici, l’intelligence artificielle, les outils numériques et l’innovation ne remplacent pas l’humain : ils l’augmentent. Notre mission est d’accompagner chacune et chacun dans le développement de son potentiel humain, professionnel et technologique afin d’évoluer durablement dans un monde du travail en constante transformation.
Acteur de la formation pour adultes, nous concevons des environnements d’apprentissage concrets et innovants, où l’humain reste au centre de nos actions. Notre approche repose sur l’autonomie, la responsabilisation, l’intelligence collective, l’expérimentation et l’utilisation des technologies comme leviers d’augmentation des capacités humaines.
Dans ce cadre, nous recherchons pour notre mesure JOBpulse, située à Neuchâtel :
JOBpulse est une mesure de formation et de coaching destinée aux participants souhaitant renforcer leur stratégie et leurs démarches de recherche d’emploi. À travers des formations collectives et des accompagnements individuels, les participants développent les outils, méthodes et compétences nécessaires pour valoriser leur profil, optimiser leurs candidatures et se positionner efficacement sur le marché du travail. L’accompagnement favorise une approche concrète, actuelle et personnalisée, permettant à chacun de gagner en autonomie et en efficacité dans sa recherche d’emploi.
Ta mission
- Animer des modules de formation, en groupe ou en individuel, sur les techniques de recherche d’emploi, notamment autour des thématiques de l’entretien d’embauche et du dossier de candidature, dans le respect des plans de formation et des objectifs définis pour chaque cours.
Ton quotidien
- Former et accompagner les participants, les challenger dans l’acquisition et la mise en pratique de nouvelles compétences.
- Assurer la logistique des sessions de formation et coaching : préparation des sessions et des salles, puis remise en état des espaces.
- Assurer le suivi administratif des formations et coachings : gestion des présences et rédaction des feedbacks à destination de notre mandant, notamment sur les progrès des participants.
Ton profil
- Expérience indispensable dans au moins l’un des domaines suivants : techniques de recherche d’emploi ou recrutement.
- Niveau 1 du brevet fédéral de formateur d’adultes (Certificat FSEA) et/ou expérience en formation d’adultes.
- Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Word.
- Aisance rédactionnelle et orthographique.
- Résider en Suisse est une exigence, idéalement dans le canton de Neuchâtel.
Tes superpouvoirs
- Aisance relationnelle avec un public d’adultes.
- Grande capacité d’adaptation aux différents profils des participants.
- Autonomie, proactivité, rigueur, sens des responsabilités au quotidien.
- Goût du travail en équipe, avec une communication efficace, un esprit d’entraide et de collaboration, ainsi qu’une bonne capacité à se coordonner efficacement.
Rejoindre huumyk, c’est intégrer une organisation en mouvement, portée par une vision forte, une culture d’amélioration continue et l’envie de construire des solutions utiles et alignées avec les réalités du terrain. C’est aussi rejoindre une équipe engagée et ambitieuse, où l’on apprend, teste, construit et évolue ensemble, au service de projets porteurs de sens et d’impact humain.
Si tu te reconnais dans ce descriptif, envoie-nous ton dossier complet jusqu’au 23 septembre à l’adresse suivante : Écrire un email et explique pourquoi ce job est fait pour toi ! Au plaisir de te lire et de te rencontrer !
Formateur / Formatrice d’adultes en TRE à 80% De mi-octobre à décembre 2026 in Neuchâtel Arbeitgeber: huumyk Sàrl
huumyk Sàrl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Lonay (VD) bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Schulungen im Bereich No-Code und KI. Die offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, während die Möglichkeit zur Arbeit in einem dynamischen Team von Fachleuten den Austausch von Ideen und Erfahrungen anregt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Formateur / Formatrice d’adultes en TRE à 80% De mi-octobre à décembre 2026 in Neuchâtel erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei huumyk Sàrl an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huumyk Sàrl vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!