Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80%

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80%

Derendingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Huus am Schärme

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen und gestalte ihren Alltag mit.
  • Unternehmen: Ein wertschätzendes Team im Bachtelen, das sich für die Entwicklung von Kindern einsetzt.
  • Vorteile: Bezahlte Pausen, faire Zulagen und attraktive Treueprämien.
  • Weitere Informationen: Stabile Arbeitsbedingungen mit Raum für deine Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und wachse gemeinsam mit ihnen.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Beziehungsarbeit und Teamorientierung sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Du möchtest Kinder in ihrem Aufwachsen stärken, sie begleiten und dabei auch selbst etwas bewegen und mitgestalten? Im Bachtelen stehen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Mittelpunkt – wir begleiten sie in herausfordernden Lebenssituationen mit Herz, Verstand und einer Prise Humor. In einem menschlich und fachlich starken Team gestalten wir gemeinsam mit ihnen ihren Alltag und schaffen Räume für Entwicklung.

Das Huus am Schärme bietet 10 Kindern und Jugendlichen an 365‑Tagen einen sicheren Ort zum Leben. Eingebettet in den Sozialraum von Hägendorf, ermöglicht das Haus eine alltagsnahe und lebensweltorientierte Begleitung. Durch die Integration in das Wohnquartier, die Nähe zu Schule, Freizeit- und Unterstützungsangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern, gesetzlichen Vertretungen und Fachstellen schaffen wir gute Voraussetzungen für Entwicklung, Teilhabe und Selbstständigkeit. Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung auf Augenhöhe. Fachlich orientieren wir uns an traumapädagogischen Grundsätzen, an den Prinzipien der Lebensweltorientierung sowie am Empowerment und schaffen damit einen strukturierten, verlässlichen Rahmen und einen sicheren Ort, in dem Kinder wachsen und ihre Stärken entfalten können.

Wir suchen per 1. September oder nach Vereinbarung eine/einen Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80%.

Dein Profil

  • Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenslagen und Freude an Beziehungsarbeit.
  • Teamorientierung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, sich authentisch einzubringen – ob in Schichtübergaben, Fallbesprechungen oder in der interdisziplinären Kooperation mit Eltern und Netzwerken.
  • Wertschätzung für ein stabiles Team, in dem gegenseitige Unterstützung, Humor und Respekt im Vordergrund stehen und gemeinsames Lachen, Reflektieren und Wachsen selbstverständlich sind.
  • Einer strukturierten, dienstplanorientierten und verlässlichen Arbeitsweise in einem 365‑Tage-Angebot – mit festen Gefässen für Alltagsroutinen, Partizipationsprozesse und traumapädagogische Ansätze.

Was dich bei uns erwartet

  • Ein stabiles Kernteam aus erfahrenen, humorvollen und wertschätzenden Fachpersonen, das sich gegenseitig trägt und unterstützt.
  • Klare Rollen, Zuständigkeiten und Abläufe (Dienstplanung, Fallführung, Bezugspädagogik), die dir Orientierung geben und deinen Alltag gut strukturieren.
  • Eine sorgfältige Einführung mit Einarbeitung durch das Team, klare Ansprechpersonen und regelmässige Feedbacks.

Was bekommst du von uns?

  • Deine Tätigkeit stiftet Sinn, ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich. Wir nehmen Entwicklungsarbeit ernst und bieten Raum für deine Ideen – wir wollen gemeinsam weiterkommen.
  • Supervisionen, Fallbesprechungen oder Fachcoachings sind für uns eine Selbstverständlichkeit; sie sichern Qualität und geben dir Halt im Alltag.
  • Das Bachtelen hält zu seinen Mitarbeitenden – auch wenn es mal stürmisch wird.
  • Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen bieten viele Extras, wie:
    • Bezahlte Pausen
    • Faire Zulagen für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
    • Interesse an Aus- und Weiterbildung? Wir finanzieren kräftig mit ...
    • Sozialversicherungen Plus, die über das gesetzliche Minimum hinausgehen
    • Attraktive Treueprämien bereits ab 5 Dienstjahren, verschiedene Mitarbeiterevents
    • 5 zusätzliche bezahlte Ferientage

Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80% Arbeitgeber: Huus am Schärme

Das Bachtelen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Begleitung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. Mit einem stabilen und humorvollen Team bieten wir nicht nur eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich bezahlter Pausen und attraktiver Zulagen. Unsere klare Struktur und regelmäßige Supervisionen sorgen dafür, dass du in deinem Alltag gut unterstützt wirst und deine Ideen Gehör finden.

Huus am Schärme

Kontaktdaten:

Huus am Schärme Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu uns passt. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Wir legen großen Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über unsere Werte! Wir schätzen Vertrauen, Humor und Respekt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe deine Ideen ins Gespräch ein.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos, die du brauchst, und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagogen FH / HF 70–80% mit Bravour zu bestehen

Leidenschaft für die Begleitung von Kindern und Jugendlichen
Beziehungsarbeit
Teamorientierung
Kommunikationsstärke
Authentizität
Interdisziplinäre Kooperation
Wertschätzung für Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen.

Betone deine Teamfähigkeit:In unserem Team ist Zusammenarbeit das A und O. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du dich in Gruppen einbringst. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!

Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern. So können wir besser nachvollziehen, wie du in herausfordernden Situationen agierst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huus am Schärme vorbereitet

Verstehe die Werte des Unternehmens

Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Bachtelen. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Partizipation und Beziehungsgestaltung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft und deine Fähigkeiten authentisch zu präsentieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung und Kommunikation wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deinen Humor zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Team. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team Herausforderungen meistert – das zeigt, dass du aktiv an der Gestaltung des Alltags interessiert bist.