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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser modernes Alters- und Pflegeheim und sorge für eine hohe Wohnqualität.
- Arbeitgeber: Neues Alters- und Pflegeheim Huus Feldhof mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, motiviertes Team und schöne ländliche Umgebung.
- Andere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit älteren Menschen sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von 108 Bewohnern und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und idealerweise eine Heimleiterausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
In unserem neu erbauten Alters- und Pflegeheim Huus Feldhof finden 108 Bewohnerinnen und Bewohner ein angenehmes Zuhause, sowie 105 Mitarbeitende einen modernen Arbeitsplatz mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen. Bei uns stehen die Bewohnenden im Mittelpunkt.
Die Hauptaufgaben umfassen:
- Operative Gesamtleitung (Personal, Organisation, Finanzen, Infrastruktur)
- Sicherstellung einer hohen Wohnqualität sowie einer zeitgemässen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung zusammen mit den Bereichsleitungen
- Verantwortung für sämtliche betriebswirtschaftliche Belange inkl. Finanz- und Rechnungswesen und gesamtes Personalwesen
- Kontaktpflege mit Interessenten und Angehörigen von der Akquise bis zum Heimeintritt
- Öffentlichkeitsarbeit und Pflege eines grossen Netzwerkes
Wir wünschen uns:
- Idealerweise verfügen Sie über eine Heimleiterausbildung, oder sind bereit diese Ausbildung berufsbegleitend zu absolvieren
- Führungserfahrung, Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Finanzen und Organisation
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Dienstleistungsorientierung, Initiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, verbunden mit Gastgeberqualitäten und einer starken Verbundenheit zu unserer Region und der Bevölkerung
- Freude, Verständnis, Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, deren Angehörigen und unseren Mitarbeitenden
- Belastbarkeit, Gelassenheit und Humor selbst in hektischen Situationen
Wir bieten:
- Eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit
- Ein motiviertes Team von Mitarbeitenden
- Einen optimalen Arbeitsplatz in schöner ländlicher Umgebung
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
Heimleiter / Heimleiterin (100%) Arbeitgeber: Huus Feldhof
Kontaktperson:
Huus Feldhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heimleiter / Heimleiterin (100%)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Heimleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heimleiter / Heimleiterin (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Teamkultur passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Leitung und Pflege. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Führungsstil zu bekommen.
Mach es persönlich: Wenn du dich bei uns bewirbst, nimm dir die Zeit, um auf unsere Werte und die Philosophie des Huus Feldhof einzugehen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Das zeigt uns dein Interesse und Engagement.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huus Feldhof vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Alters- und Pflegeheims Huus Feldhof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der bewohnerorientierten Pflege verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Heimleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit dem Team. Frage nach der Teamstruktur und wie die Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden und der Leitung funktioniert. Das zeigt, dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.
✨Betone deine soziale Kompetenz
In einem Pflegeheim sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.