HR Manager (m/w/d) gesucht: HR im HUUS Gstaad mitgestalten
Du suchst keine HR-Stelle, in der du nur Prozesse verwaltest? Dann ist das hier deine Chance. Das HUUS Gstaad, das grösste 4-Sterne-Superior-Hotel der Region, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine zentrale Ansprechperson für alle Personalthemen.
Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle, vom Eintritt bis zum Austritt, und arbeitest eng mit der Direktion und den Abteilungsleitungen zusammen.
Deine Aufgaben
- HR-Administration von A bis Z: Verträge, Bewilligungen, Sozialversicherungen
- Rekrutierung von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch
- Lohnwesen und Kontrolle von Arbeitszeiten, Ferien und Absenzen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden, auch bei Konflikten
- Organisation der Personalunterkünfte
- Mitarbeitergespräche und HR-Projekte
Du bringst mit
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige HR-Erfahrung (Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil)
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Diskretion, Hands-on-Mentalität, sehr gutes Deutsch und Englisch
Wir bieten
- Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
- Festanstellung in einem familiären, internationalen Team
- Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen im Betrieb und in der Region
Dein HUUS Gstaad Hotel Team
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