Commis de Rang (m/w) Wintersaison 2026/2027

Commis de Rang (m/w) Wintersaison 2026/2027

Gstaad Vollzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bediene unsere Gäste und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Unternehmen: HUUS Gstaad, das größte 4-Sterne-Superior-Hotel im Saanenland.
  • Vorteile: Faire Entlohnung, Mitarbeiterrabatte und Nutzung der Hoteleinrichtungen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer traumhaften Alpenkulisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service, freundliche Ausstrahlung und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

HUUS, das grösste 4* Superior Hotel im Saanenland. An wunderschöner Lage mit einmaligem Blick auf die atemberaubende Landschaft der Berner Alpen.

Überraschend.

Erfrischend.

Anders.

Lebenswert.

Erlebenswert.

Sportlich.

Natürlich.

Jung.

Inspirierend.

Traditionell.

Spannend.

Aktiv.

Geschmackvoll.

Faszinierend.

Gemütlich.

Persönlich.

Entspannend.

Genussvoll.

Liebevoll.

Einzigartig.

Deine Aufgaben

  • Bedienung und Betreuung unserer Gäste - Verantwortlich für tägliche Vor- und Nachbereitungsarbeiten (Mise-en-place) zur Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs - Durchführung von Reinigungsarbeiten im Restaurantbereich - Mitverantwortung für einen professionellen, gastfreundlichen Ablauf - Unterstützung des Chef de Rang in allen Bereichen
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  • HUUS - Aufgaben

Das HUUS Gstaad ist mehr als nur ein Hotel – es ist ein Zuhause fern von Zuhause.

Als grösstes 4-Sterne-Superior-Hotel der Region verbinden wir moderne Gastfreundschaft mit persönlicher Herzlichkeit – mitten in den Schweizer Alpen.

Unser Lifestyle-Hotel bietet Gästen unvergessliche Erlebnisse – und unseren Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echtem Vertrauen und gelebter Wertschätzung.

Im HUUS schätzen wir Persönlichkeit, Teamgeist und den Willen, sich weiterzuentwickeln.

Ob an der Rezeption, im Housekeeping oder hinter den Kulissen – jede Rolle zählt, und jeder Mensch trägt zum einzigartigen HUUS-Gefühl bei.

Wir sind überzeugt: Nur ein motiviertes Team kann echte HUUS-Momente schaffen. Bist du bereit, Teil unseres Teams zu werden? Willkommen im HUUS Gstaad.

Zur Verstärkung unseres Service Teams suchen wir für die kommende Wintersaison eine engagierte, serviceorientierte Persönlichkeit als Commis de Rang (m/w), die/der mit Professionalität und Herzlichkeit unseren Gästen einen erstklassigen Service bereitet!

Dein Profil

  • Erfahrung im Service oder Gastronomiebereich von Vorteil - Gastgeber/in aus Leidenschaft mit einer offenen, freundlichen Ausstrahlung - Belastbarkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein - Sicheres und gepflegtes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und familiären Team - Modernes und innovatives Hotelkonzept - Faire Entlohnung und attraktive Mitarbeiterrabatte - Nutzung der Hoteleinrichtungen sowie Vergünstigungen in der Region - Vielfältige Freizeitmöglichkeiten in einer traumhaften Alpenkulisse

Commis de Rang (m/w) Wintersaison 2026/2027 Arbeitgeber: HUUS Gstaad

Das HUUS Gstaad ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten der atemberaubenden Berner Alpen bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Teamgeist fördern wir die persönliche Entwicklung und Wertschätzung jedes Einzelnen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von fairen Entlohnungen, attraktiven Rabatten sowie vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns zu einem einzigartigen Erlebnis machen.

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Kontaktdaten:

HUUS Gstaad Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Commis de Rang (m/w) Wintersaison 2026/2027 erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei HUUS Gstaad interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis de Rang (m/w) Wintersaison 2026/2027 mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Service
Gastgeber/in aus Leidenschaft
Offene, freundliche Ausstrahlung
Belastbarkeit
Hohes Qualitätsbewusstsein
Sicheres und gepflegtes Auftreten
Gute Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge HUUS Gstaad damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei HUUS Gstaad gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von HUUS Gstaad genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von HUUS Gstaad!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUUS Gstaad vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von HUUS Gstaad zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit HUUS Gstaad ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.