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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei internen Fortbildungen und organisiere Schulungen für IT.Niedersachsen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aus- und Fortbildung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren guten Kunden aus dem öffentlichen Dienst suchen wir ab sofort bis Ende des Jahres einen Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Betreuung im Bereich der internen Fortbildungen bei IT.Niedersachsen
- Koordination und Organisation von internen und externen Trainerinnen und Trainern sowie Moderatorinnen und Moderatoren
- Vorbereitung und Nachbereitung von Online-, Präsenz- und Hybrid-Schulungen
- Erstellung von Teilnahmebescheinigungen
- Prüfung und Genehmigung von Rechnungen
- Inventarisierung der Fortbildungsmaterialien
- Austausch mit Ausbildungsinstituten und weiteren Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern
- Inhaltliche und technische Betreuung der Fortbildungsseite des Sharepoints sowie von weiteren Personalentwicklungssystemen, z. B. Teilnehmermanagement
- Unterstützung bei der Einführung von weiteren Personalentwicklungsmaßnahmen
Berufliche Qualifikation:
- eine abgeschlossene Ausbildung ist zwingend erforderlich, z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/-r, Sozialversicherungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r, Notarfachangestellte/-r
Fachkenntnisse:
- zwingend erforderlich: praktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung bzw. der Personalentwicklung
- Erfahrungen in der Rechnungsgenehmigung in einem ERP-System
- guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Qualitätsorientierung, die Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Bei Interesse senden Sie mir Ihren Lebenslauf bitte zeitnah an m.casper@huxley.com. Ich freue mich, Sie bei der Bewerbung zu unterstützen. Bei Fragen stehe ich Ihnen unter der 069/ 133845511 zur Verfügung.
Mitarbeiter Bereich Aus- und Fortbildung oder der Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hux Ley Associates Finance Recruitment Personalvermittlung
Kontaktperson:
Hux Ley Associates Finance Recruitment Personalvermittlung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Bereich Aus- und Fortbildung oder der Personalentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Bereich Aus- und Fortbildung.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Fortbildungsangebote. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Zeige deine Soft Skills!
In der Personalentwicklung sind Teamarbeit und Konfliktfähigkeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Bereich Aus- und Fortbildung oder der Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Bereich Aus- und Fortbildung passen.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen ansprechen, sondern auch deine Motivation für die Stelle. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Belege deine Erfahrungen: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich der Aus- und Fortbildung hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hux Ley Associates Finance Recruitment Personalvermittlung vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Aus- und Fortbildung und verstehe die Rolle, die du spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalentwicklung oder der Organisation von Schulungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Bereich der Fortbildung oder zu den Erwartungen an die neue Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und wähle ein angemessenes Outfit für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Vergiss nicht, auch deine Körpersprache zu beachten!