Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache agile Teams und optimiere Prozesse für spannende Hybrid-Projekte.
- Unternehmen: Top-Kunde in Köln mit innovativer Projektkultur.
- Vorteile: Vollzeit, 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote, flexible Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: 18 Monate Laufzeit mit Verlängerungsoption und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft agiler Teams und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master, starke Moderationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Für meinen TOP-Kunden suche ich, zum Start ab September, einen Agile Team Coach und Scrum Master (m/w/d), für den Einsatz von 2-3 Produkteams, für ein spannendes Hybrid-Projekt!
Rahmendaten:
- Laufzeit: Ab 01.09 für 18 Monate + Verlängerungsoption
- Einsatzort: Köln: 3 Tage pro Woche/ 2 Tage Remote
- Auslastung: Vollzeit
- Projektsprache: Deutsch
Erforderliche Fachkenntnisse:
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Agile Coach, sowie Kenntnisse im Bereich des Scrum Master und Change-Management
- Sicher in komplexen Konzernstrukturen und multiplen Stakeholdern
- Fähigkeit, operative Teams und Top-Management zusammenzubringen
- Erfahrung bei der Begleitung von IT-Teams in einer Restrukturierung
- Starke Moderationsfähigkeit, klare Priorisierung, strategisches Denken
- Erfahrung im Implementieren von Wissensmanagement-Strategien
- Fähigkeit, Organisationen als komplexe adaptive Systeme zu verstehen und zu beeinflussen
- Erfahrung in der Atlassian-Suite: Jira/Confluence
- Gute Kommunikation (Deutsch und Englisch)
Aufgabengebiete:
- Förderung einer effektiven und nachhaltigen Teamzusammenarbeit innerhalb der Projektorganisation
- Einführung und kontinuierliche Optimierung von Jira-Prozessen zur Unterstützung agiler Arbeitsweisen
- Etablierung und Moderation eines strukturierten Konfliktmanagements innerhalb des Teams
- Coaching und Befähigung des Product Owners (PO) zur Wahrnehmung seiner Rolle und Verantwortung
- Erhöhung der Lieferfähigkeit (Delivery Performance) durch gezielte Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Definition, Einführung und Nutzung relevanter Metriken zur Steuerung und Transparenz der Projektleistung
- Unterstützung beim effektiven Epic Slicing zur Verbesserung der Planbarkeit und Umsetzung von Anforderungen
Interesse geweckt? Dann senden Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf per Email an f.heymann(@)sthree.com mit Angabe zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen (Bruttojahresgehalt) zu.
Agile Team Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Huxley Associates
Als Teamleiter im Bereich Messtechnik Gas/Wasser bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine ausgewogene Work-Life-Balance bieten. Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
