Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Workplace-Services-Strategie und entwickle moderne Arbeitsplatzkonzepte für die DACH-Region.
- Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen in der IT- und Managementberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitens und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Workplace Services und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Liebes Netzwerk, für ein führendes internationales Unternehmen der IT- und Managementberatungsbranche suchen wir aktuell einen erfahrenen Head of Workplace Services (DACH). Gesucht wird ein Head of Workplace Services für die DACH-Region, der die strategische und operative Verantwortung für alle Workplace Services übernimmt. Im Fokus stehen die Führung der Workplace-Organisation, die Weiterentwicklung moderner Arbeitsplatzkonzepte, die Steuerung von Dienstleistern und Budgets sowie die Sicherstellung von Servicequalität, Compliance und einer optimalen Employee Experience.
Rahmendaten
- Start: 01.09.2026
- Laufzeit: zunächst bis 31.12.2026 mit Verlängerungsoption für 2027
- Auslastung: ab 50 % (ggf. mehr) möglich
- Einsatzort: remote
- Vertragsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
- Regionale Verantwortung: Deutschland, Österreich und Schweiz
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienmanagement, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Workplace Services, Corporate Real Estate oder Facility Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in regionalen oder internationalen Organisationen
- Erfahrung in der Steuerung größerer Budgets sowie strategischer Dienstleister
- Souveräner Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen auf Management-Ebene
- Ausgeprägte strategische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Workplace Strategy & Leadership
- Entwicklung und Umsetzung der Workplace-Services-Strategie für die DACH-Region
- Führung und Weiterentwicklung des Workplace-Teams
- Definition von Standards, Governance-Strukturen, Service Levels und Prozessen
- Steuerung von Workplace-Transformationen und hybriden Arbeitsplatzkonzepten
- Förderung von Service Excellence und kontinuierlicher Verbesserung
- Operative Verantwortung
- Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller Standorte in der DACH-Region
- Verantwortung für Facility Management, Sicherheit, Empfang sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Steuerung von KPIs zur Sicherstellung von Servicequalität und Effizienz
- Umsetzung globaler Standards und Förderung von Best Practices
- Stakeholder Management
- Zentraler Ansprechpartner für Management, Fachbereiche und relevante Stakeholder
- Zusammenarbeit mit Real Estate, Einkauf, HR, IT und Finance
- Beratung zu Workplace-Strategien und organisatorischen Veränderungen
- Lieferanten- & Vertragsmanagement
- Steuerung von Dienstleistern im Facility- und Workplace-Umfeld
- Management von SLAs, KPIs und Service Reviews
- Identifikation von Optimierungs- und Effizienzpotenzialen
- Sicherstellung von Compliance und Risikomanagement
- Budget & Performance Management
- Verantwortung für Budget, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Steuerung der finanziellen Performance und Kostenoptimierungen
- Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs bei hoher Servicequalität
- Compliance & Governance
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben
- Weiterentwicklung von Richtlinien, Governance-Strukturen und Prozessen
- Unterstützung von Audits und Zertifizierungen (z. B. ISO 14001, ISO 27001)
- Identifikation und Steuerung arbeitsplatzbezogener Risiken
Sie möchten sich auf das Projekt bewerben? Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Bruttojahresgehaltsvorstellung so bald wie möglich an die n.fico(at)sthree.com. Gerne können Sie auch in ein paar kurzen Sätzen Ihre Eignung und bisherige Erfahrung zusammenfassen. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne melden wir uns bei Ihnen zurück, sollten die Unterlagen für eine Vorstellung in Frage kommen. Aufgrund der hohen Anzahl an Projekten ist es leider nicht immer möglich Feedback zu geben. Ich bitte dafür um Verständnis.
Viele Grüße Natascha Fico
Head of Workplace Services DACH Arbeitgeber: Huxley Associates
Als führendes internationales Unternehmen in der IT- und Managementberatung bietet unser Unternehmen nicht nur eine spannende Herausforderung als Head of Workplace Services für die DACH-Region, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Zusammenarbeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Durch die Möglichkeit, remote zu arbeiten, können Sie Ihre Karriere in einem globalen Kontext vorantreiben und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen.
