Hardwareentwickler (m/w/d)

Hardwareentwickler (m/w/d)

Berlin Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Elektronikbaugruppen für industrielle Hardware und führe Tests im Labor durch.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Hardwareentwicklung mit einem kreativen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Homeoffice und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an realen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Eckdaten:

  • Start: asap
  • Laufzeit: 18 Monate mit Option auf Übernahme
  • Standort: Berlin (nach Onboarding vor Ort 1 Tag/Woche remote)
  • Auslastung: 35h/Woche
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben u.a:

  • Entwicklung von Elektronikbaugruppen für industrielle Hardware (Analog/Digital, Schnittstellen, FPGA/Prozessoren)
  • Inbetriebnahme sowie Messungen und entwicklungsbegleitende Tests im Labor
  • Absicherung robuster Hardwarelösungen hinsichtlich Lebensdauer, Zuverlässigkeit und EMV
  • Analyse und Optimierung bestehender Produkte (Fehleranalysen, Redesigns, Tests) zur Produktionssicherung
  • Abstimmung mit Produktion, Maintenance und internationalen Standorten zu Fertigungs- und Feldthemen
  • Anwendung geeigneter Tools und Methoden für Entwicklung, Simulation und Test

Ihre Qualifikationen (must haves):

  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung
  • Kenntnisse in industriellen Kommunikationssystemen (z.B. Profibus, Profinet, Ethernet)
  • Erfahrung im Umgang mit FPGAs, Prozessoren und Embedded-Systemen
  • Fundiertes Wissen in Analogtechnik
  • Erfahrung in der EMV-gerechten Entwicklung elektronischer Systeme
  • Kenntnisse in Testverfahren und Laboraufbauten
  • Sicherer Umgang mit Tools wie: Schaltplan-Tools (z.B. Altium, Orcad, Mentor), Simulationstools (z.B. LTspice)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Hardwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Huxley

Als Hardwareentwickler (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen in Berlin profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, nach dem Onboarding einen Tag pro Woche remote zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, was Ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

Huxley Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Hardwareentwickler (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Hardwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung zeigen. Zeige, was du kannst, und bringe Beispiele für deine Erfahrungen mit FPGAs und Analogtechnik mit.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hardwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von Elektronikbaugruppen
Analogtechnik
Digitaltechnik
FPGA-Entwicklung
Prozessoren
Embedded-Systeme
EMV-gerechte Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Hardwareentwickler bei StudySmarter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Hardwareentwicklung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Kenntnisse in Analogtechnik oder mit FPGAs angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und auf Details achtest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Hardwareentwicklung gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huxley vorbereitet

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stell sicher, dass du die in der Stellenbeschreibung genannten Technologien und Tools gut verstehst. Wenn du mit Schaltplan-Tools wie Altium oder Orcad gearbeitet hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrung zu untermauern.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Hardwareentwicklung zeigen. Sei bereit, über deine Rolle bei der Entwicklung von Elektronikbaugruppen oder der Durchführung von Tests zu sprechen.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Fehleranalysen und Optimierungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Probleme identifizieren, sondern auch kreative Lösungen finden können.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internationalen Standorten und verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.