Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die End-to-End-Schnittstellenarchitektur zwischen SAP und ServiceNow.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Sektor mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Freelance-Vertrag, hohe Flexibilität und Möglichkeit zur Verlängerung.
- Andere Informationen: 95% Remote-Arbeit mit gelegentlichen Treffen in Stuttgart.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einer dynamischen Umgebung und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP-Integrationen und komplexen IT-Umgebungen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Remote: SAP-Schnittstellenarchitekt (m/w/d) gesucht. Momentan bin ich auf der Suche für meinen Kunden im öffentlichen Sektor nach Unterstützung.
Einsatzdetails
- Einsatzort: 95% Remote (nach Abstimmung ggf. punktuell vor Ort in Stuttgart)
- Vertragsart: Freelance
- Laufzeit: Asap bis Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben
- Definition und Verantwortung der End‑to‑End‑Schnittstellenarchitektur zwischen SAP- und ServiceNow‑Systemlandschaft
- Ableitung und Dokumentation fachlicher und technischer Integrationsszenarien (z.B. Stammdaten, Transaktionen, Status-/Lifecycle‑Events)
- Erstellung und Pflege von Daten- und Objekt-Mappings inkl. Datenhoheiten, Validierungsregeln und Fehlerbehandlung
- Festlegung von Integrationsmustern, technischen Standards und Schnittstellenverträgen (z.B. APIs, Middleware, Events)
- Abstimmung der Schnittstellen mit SAP-Architektur, ServiceNow‑Architektur und ggf. Middleware‑Teams
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen über die Integration hinaus (z.B. Zielbild, Schnittstellen‑Konsolidierung, Reduktion von Punkt‑zu‑Punkt‑Integrationen)
- Dokumentation der Ergebnisse in Architekturartefakten (Schnittstellenübersicht, Zielarchitektur, Entscheidungsgrundlagen)
Ihr Profil
- SAP‑Integrationen (z.B. S/4HANA, SAP ERP) sowie Anbindung externer Systeme
- Architektur und Umsetzung von Integrationen in komplexen IT‑Umgebungen
- Erfahrung mit ServiceNow‑Integrationen (ITSM/ITOM/SOM) und gängigen Integrationsmechanismen (APIs, IntegrationHub, Middleware), optional
- Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen, Datenmapping und Integrationsprozessen über Systemgrenzen hinweg
- Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren und in belastbare Architekturentscheidungen zu überführen
- Erfahrung in bereichsübergreifender Abstimmung mit unterschiedlichen Architektur‑ und Entwicklungsteams
- Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit zur klaren, nachvollziehbaren Dokumentation
SAP-Schnittstellenarchitekt (m/w/d) Arbeitgeber: Huxley
Kontaktperson:
Huxley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Schnittstellenarchitekt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP-Architekten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Integrationen beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Oft gibt es Möglichkeiten, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Schnittstellenarchitekten vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Schnittstellenarchitekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position als SAP-Schnittstellenarchitekt geeignet bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gehe konkret auf deine bisherigen Erfahrungen mit SAP-Integrationen und ServiceNow ein. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Integrationsszenarien erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Dokumentation ist der Schlüssel: Da wir großen Wert auf klare Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung auch darauf eingehen, wie du deine Arbeit dokumentierst. Zeig uns, dass du strukturiert arbeitest und deine Ergebnisse nachvollziehbar festhältst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huxley vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP-Schnittstellenarchitekt vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Schnittstellenarchitekturen definiert und dokumentiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP-Integrationen und ServiceNow informiert bist. Zeige dein technisches Wissen, indem du relevante Integrationsmechanismen und Standards während des Gesprächs ansprichst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams oder zur Dokumentation sind besonders relevant.