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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coache Teams in agilen Methoden und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Top-Kunde in Köln mit spannenden Hybrid-Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, 3 Tage vor Ort, 2 Tage remote.
- Andere Informationen: 18 Monate Laufzeit mit Verlängerungsoption und dynamischem Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Teamarbeit und bringe deine Expertise ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Agile Coach und Scrum Master, starke Moderationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für meinen TOP-Kunden suche ich, ASAP, einen Agile Coach und Scrum Master (m/w/d) für den Einsatz von 2-3 Produkteams, für ein spannendes Hybrid-Projekt!
Rahmenbedingungen
- Laufzeit: Ab 01.06 für 18 Monate + Verlängerungsoption
- Einsatzort: Köln: 3 Tage pro Woche/ 2 Tage Remote (sporadische Einsätze in Frankfurt möglich)
- Auslastung: Vollzeit
- Projektsprache: Deutsch
Aufgabengebiete
- Förderung einer effektiven und nachhaltigen Teamzusammenarbeit innerhalb der Projektorganisation
- Einführung und kontinuierliche Optimierung von Jira-Prozessen zur Unterstützung agiler Arbeitsweisen
- Etablierung und Moderation eines strukturierten Konfliktmanagements innerhalb des Teams
- Coaching und Befähigung des Product Owners (PO) zur Wahrnehmung seiner Rolle und Verantwortung
- Erhöhung der Lieferfähigkeit (Delivery Performance) durch gezielte Maßnahmen zur Prozessverbesserung
- Definition, Einführung und Nutzung relevanter Metriken zur Steuerung und Transparenz der Projektleistung
- Unterstützung beim effektiven Epic Slicing zur Verbesserung der Planbarkeit und Umsetzung von Anforderungen
Erforderliche Fachkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung als (Senior) Agile Coach und Scrum Master, sowie Kenntnisse im Bereich Change Management
- Sicher in komplexen Konzernstrukturen und multiplen Stakeholdern
- Fähigkeit, operative Teams zusammenzubringen
- Erfahrung bei der Begleitung von IT-Teams in einer Restrukturierung
- Starke Moderationsfähigkeit, klare Priorisierung, strategisches Denken
- Erfahrung im Implementieren von Wissensmanagement-Strategien
- Fähigkeit, Organisationen als komplexe adaptive Systeme zu verstehen und zu beeinflussen
- Sehr gute Erfahrung in der Atlassian-Suite: Jira/Confluence
- Gute Kommunikation (Deutsch und Englisch)
Senior Agile Coach Arbeitgeber: Huxley
Kontaktperson:
Huxley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Agile Coach
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Agile Coaches und Scrum Mastern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Agile Coaches vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder nutze Online-Plattformen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Agile Coach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle als Senior Agile Coach bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huxley vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Agile Coachs
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Senior Agile Coachs vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Förderung von Teamzusammenarbeit und der Optimierung von Prozessen konkret darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte moderiert, Teams zusammengebracht und die Lieferfähigkeit verbessert hast.
✨Kenntnisse über Jira und Confluence
Da die Nutzung der Atlassian-Suite wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Jira und Confluence vorbereiten. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools zur Unterstützung agiler Arbeitsweisen eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.