Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Veränderungsmanagement und koordiniere spannende IT-Transformationsprojekte.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Bundeswehr und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden im IT-Consulting-Umfeld (öffentlicher Sektor) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) - Change & Communications / Veränderungsmanagement. Standort: Deutschlandweit (mit Projektbezug Bundeswehr / BWI). Arbeitszeit: 40 Std./Woche.
Über unseren Kunden: Unser Kunde ist ein führender IT-Dienstleister im öffentlichen Umfeld und zentraler Digitalisierungspartner der Bundeswehr. In einem hochsicheren und komplexen Umfeld werden moderne IT‑Services entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei leistest du einen aktiven Beitrag zur Digitalisierung sicherheitskritischer Infrastrukturen und zur Stärkung der Einsatzfähigkeit.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung des Leads im Veränderungsmanagement inkl. aktivem Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister im Kontext Change Management
- Konzeption und Umsetzung von Kommunikations- und Veränderungsmaßnahmen innerhalb von IT-Transformationsprojekten
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Workshops sowie Präsentationen für Kunden und Management
- Aufbereitung komplexer Inhalte für Entscheidungsgremien (z.B. Steering Committees, Statusmeetings)
- Steuerung des Veränderungsmanagements für mehrere Teilprojekte bzw. Module
- Analyse, Strukturierung und Kommunikation von Projekt‑Meilensteinen und Fortschritten
- Einarbeitung in technische Projektinhalte zur optimalen Begleitung der Transformation
- Mitarbeit an interner Kommunikation (z.B. Projektupdates, Meilensteinberichte)
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, VWL, Sozialwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) im Change Management, idealerweise in IT- oder Transformationsprojekten
- Erfahrung im öffentlichen Sektor, bevorzugt im Bundeswehr-Umfeld
- Kenntnisse gängiger Change‑Management‑Methoden (z.B. Prosci ADKAR)
- Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen / Frameworks
- Sicherer Umgang mit Kollaborationsplattformen wie Confluence
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Durchsetzungsstärke sowie professionelles Auftreten
- Reisebereitschaft (ca. 1–2 Einsätze pro Monat) sowie Bereitschaft zu mobilem Arbeiten (~40%)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse
Senior Consultant Arbeitgeber: Huxley
Unser Kunde ist ein herausragender Arbeitgeber im IT-Consulting-Bereich, der nicht nur innovative Lösungen für den öffentlichen Sektor bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer flexiblen Arbeitsweise, die mobiles Arbeiten ermöglicht, schaffen wir ein Umfeld, in dem Talente wachsen und sich entfalten können. Die Möglichkeit, an sicherheitskritischen Projekten der Bundeswehr mitzuwirken, macht diese Position besonders bedeutungsvoll und bietet einzigartige Herausforderungen und Chancen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huxley bewerben
Viele Unternehmen, wie Huxley, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huxley und die ausgeschriebene Position Senior Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huxley vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huxley an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
