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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und übersetze Kundenanforderungen in technische Spezifikationen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team in Kiel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, Prozesse aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und über 5 Jahre Erfahrung im Software- und Anforderungsmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Eckdaten:
- Start: asap
- Laufzeit: 24 Monate
- Standort: Kiel (nach Onboarding vor Ort bis zu 60% remote möglich)
- Auslastung: 35h/Woche
- Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Ihre Aufgaben u.a.:
- Aufnahme, Analyse und Übersetzung von Anforderungen interner Kunden in technische Anforderungen
- Steuerung und Weiterentwicklung des Requirements‑Managements inkl. Change‑, Risiko‑ und Umsetzungsmanagement
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses der Softwareanforderungen zwischen allen beteiligten Rollen
- Bearbeitung plattformübergreifender und querschnittlicher Themen inkl. Traceability, Schnittstellen und Baselines
- Umgang mit unklaren, fehlenden oder widersprüchlichen Anforderungen
- Verantwortung für Schnittstellenmanagement sowie Moderation zwischen Stakeholdern in einer Matrixorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Systems Engineering und Entwicklungsteams
- Aktives Mitwirken beim Strukturieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Organisation als treibende Kraft im Team
Ihre Qualifikationen (must haves):
- Abgeschlossenes Studium der (technischen) Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von:
- Softwareentwicklung
- Systems Engineering
- Anforderungsmanagement
Software Requirement Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Huxley
Kontaktperson:
Huxley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Requirement Engineer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Anforderungsmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, dich über unsere Website zu bewerben, um die besten Chancen zu nutzen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bieten. Lass uns gemeinsam herausfinden, was am besten zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Requirement Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Software Requirement Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung im Softwareumfeld? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und verlinke sie direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So sehen wir sofort, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen an der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huxley vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären. Zeige, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Rollen zu moderieren und ein gemeinsames Verständnis zu schaffen.
✨Sei proaktiv und zeige Initiative
Die Stelle erfordert hohe Eigeninitiative und Motivation. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur reagierst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beiträgst.
✨Kenntnisse über Tools und Methoden
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Requirements-Management-Methoden und -Tools vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit IREB-Zertifizierung, SysML oder UML hast, bringe das zur Sprache. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast, um die Anforderungen effektiv zu managen und umzusetzen.