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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden, generiere Leads und buche Termine.
- Arbeitgeber: Huzzle verbindet Talente mit führenden Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und leistungsbasierte Boni.
- Andere Informationen: Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten und fortlaufende Schulung.
- Warum dieser Job: Baue eine Karriere im Vertrieb auf und arbeite mit internationalen Wachstumsunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung im Sales Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Über Huzzle
Bei Huzzle verbinden wir außergewöhnliche Talente mit erstklassigen Möglichkeiten bei führenden Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Unsere Kunden sind schnell wachsende Startups und etablierte Unternehmen in SaaS, MarTech, FinTech und EdTech. Im Gegensatz zu traditionellem Outsourcing werden Sie direkt bei einem Kunden als Kernmitglied seines Teams eingesetzt – was Ihnen echte Verantwortung, Karrierefortschritt und langfristige Stabilität bietet.
Rollenart: Vollzeit
Engagement: Unabhängiger Auftragnehmer
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Sales Development Representative für eine spannende Remote-Verkaufsgelegenheit. Dies ist eine ideale Rolle für motivierte, ergebnisorientierte Personen, die eine Karriere im Bereich Outbound-Vertrieb, Lead-Generierung und Kundenengagement aufbauen möchten.
Als SDR sind Sie verantwortlich für:
- Identifizierung und Qualifizierung potenzieller Kunden
- Generierung von Leads und Vereinbarung von Terminen für das Vertriebsteam
- Durchführung von Outbound-Projektakquise über Kaltakquise, E-Mail-Kampagnen und LinkedIn-Outreach
- Buchung von Meetings und Produktdemos für Account Executives
- Pflege genauer Aufzeichnungen aller Aktivitäten in CRM-Systemen (z.B. HubSpot, Salesforce)
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Verfeinerung der Outreach-Strategien
- Konsequentes Erreichen oder Übertreffen von KPIs wie Anrufvolumen, gebuchten Meetings und Konversionsraten
- Recherche von Zielkonten und Personalisierung der Outreach-Bemühungen
Voraussetzungen
- 3+ Jahre Erfahrung im Sales Development
- Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung mit CRM-Plattformen wie HubSpot, Salesforce oder ähnlichem
- Nachweisliche Fähigkeit, Verkaufsziele und KPIs zu erreichen oder zu übertreffen
- Komfortabel mit Kaltakquise und dem Umgang mit Einwänden
- Selbstmotiviert, diszipliniert und ergebnisorientiert
- Erfahrung in der Arbeit im Homeoffice oder mit internationalen Teams ist von Vorteil
Vorteile
- Vollständig remote Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeiten mit international wachsenden Unternehmen
- Klare Karriereentwicklung zum Account Executive und darüber hinaus
- Leistungsbasierte Boni und Anreize
- Direkte Anstellung bei globalen Kunden (nicht ausgelagert)
- Laufende Schulung, Mentoring und Unterstützung bei der Vertriebsentwicklung
Sales Development Representative Arbeitgeber: Huzzle.com
Kontaktperson:
Huzzle.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen der Unternehmen vertraut, bei denen du dich bewirbst. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Angebote verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu verkaufen, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Fragen zu stellen. Zeige, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist und dass du dir Gedanken über die Zusammenarbeit machst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum du genau für diese Rolle als Sales Development Representative geeignet bist.
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle.com vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sales Development Representatives vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Huzzle und deren Kunden. Verstehe, in welchen Branchen sie tätig sind und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Sei bereit, typische Einwände zu behandeln und zeige, dass du selbstbewusst und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Zielorientierung
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine KPIs erreicht oder übertroffen hast. Zeige, wie du deine Ziele planst und umsetzt, um dem Interviewer zu demonstrieren, dass du ergebnisorientiert arbeitest.