Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für SAP-Wissen und übersetze es in KI-gesteuerte Workflows.
- Unternehmen: Schnell wachsendes KI-Startup mit Fokus auf intelligente Unternehmenslösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierewachstum und direkte Zusammenarbeit mit Fortune 500 Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Potenzial für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI in der Unternehmensberatung und Automatisierung.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Huzzle verbinden wir leistungsstarke B2B-Vertriebsexperten mit globalen Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Unsere Kunden sind Startups, digitale Agenturen und Technologieplattformen in Branchen wie SaaS, MarTech, FinTech und EdTech. Wir bringen die besten Vertriebstalente mit Vollzeit-Remote-Positionen zusammen, bei denen sie direkt in die Teams unserer Kunden eingestellt werden und von Huzzle kontinuierliche Unterstützung erhalten.
Diese schnell wachsende KI-Startup entwickelt die nächste Generation intelligenter Unternehmenswerkzeuge – speziell einen KI-gestützten SAP-Berater, der transformiert, wie Unternehmen SAP-Systeme implementieren, verwalten und skalieren. Das Unternehmen ist bereits umsatzstark und wird von Fortune 500- und DAX 40-Unternehmen vertraut, während es sein Produkt und Team in Berlin schnell erweitert.
Wir suchen einen Solution Architect (SAP), der die Verantwortung für Fachwissen innerhalb eines hochmodernen KI-Produkts übernimmt. In dieser Rolle überbrücken Sie die Lücke zwischen realer SAP-Beratung und KI-gesteuerter Automatisierung – indem Sie komplexe Unternehmensabläufe in strukturierte Logik übersetzen, die intelligente Agenten antreibt. Dies ist eine hochwirksame, vor Ort ausgeführte Rolle, in der Sie eng mit Kunden, Produktteams und KI-Ingenieuren zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Plattform genaue, skalierbare und vertrauenswürdige SAP-Lösungen liefert.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Besitzen und Übersetzen von SAP-Beratungskompetenz in KI-Agenten-Workflows und Entscheidungslogik
- Entwerfen skalierbarer Lösungsarchitekturen über Unternehmens-SAP-Landschaften (z.B. S/4HANA, ECC, Migrationsprojekte)
- Direkte Zusammenarbeit mit Unternehmenskunden während der Einarbeitung, Pilotprogramme und vollständige Rollouts
- Partnerschaft mit KI-/Ingenieurteams, um sicherzustellen, dass die Ergebnisse technisch genau und mit realen Beratungspraktiken abgestimmt sind
- Erstellen wiederverwendbarer Referenzarchitekturen, die über mehrere Unternehmensengagements skalierbar sind
- Als Schlüssel-Fachmann fungieren und gestalten, wie SAP-Wissen in das Produkt eingebettet wird
Anforderungen:
- Nachgewiesene praktische Erfahrung in SAP-Projekten in mindestens einem Kernmodul (MM, SD, FI/CO oder PP)
- Starkes Verständnis der SAP Activate-Methodik und des End-to-End-Beratungszyklus
- Fähigkeit, komplexe SAP-Prozesse in klare, strukturierte Anforderungen für technische Teams zu übersetzen
- Sicher im Umgang mit Unternehmensstakeholdern – von funktionalen Beratern bis hin zu Programmleitern
- In Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen (vor Ort erforderlich)
- Erfahrung mit S/4HANA-Migrationen oder Greenfield-Implementierungen
- Interesse an KI, LLM-basierten Produkten oder starke Neugier auf KI-gesteuerte Systeme
- Hintergrund bei einem Systemintegrator oder einer SAP-fokussierten Beratung (z.B. globaler SI oder Boutique-Firma)
- SAP-Zertifizierungen in relevanten Modulen
Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das an senior-level SAP-Talente (EU-Marktraten) ausgerichtet ist
- Arbeiten Sie vor Ort in Berlin mit einem hochqualifizierten, schnelllebigen Startup-Team
- Werden Sie Teil eines umsatzstarken KI-Unternehmens, das von führenden Unternehmensklienten unterstützt wird
- Gestalten Sie die Zukunft der KI in der Unternehmensberatung und Automatisierung
- Starkes Karrierewachstumspotenzial in einem schnell wachsenden Startup
- Direkter Kontakt zu Fortune 500- und DAX 40-Kundenumgebungen
Solution Architect (SAP) - AI Product Arbeitgeber: Huzzle
Huzzle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und flexiblen EU-Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Karrierechancen in einem wachsenden B2B-Lead-Generierungsunternehmen. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt und monatlichen Boni macht Huzzle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der DACH-Region erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Architect (SAP) - AI Product erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Huzzle! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect (SAP) - AI Product mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Huzzle einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
