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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Plattform und verbessere CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes KI-Startup mit Fokus auf SAP-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, On-Site-Arbeit in Berlin und Wachstumsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Infrastruktur für DAX 40 und Fortune 500 Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, TypeScript/Node.js und Cloud-Plattformen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen DevOps Engineer, der die volle Verantwortung dafür übernimmt, wie die Plattform in mehreren Kundenumgebungen läuft. Diese Rolle ist zentral für das Engineering und verantwortlich für Deployments, Infrastruktur, Leistung und Zuverlässigkeit.
Sie arbeiten direkt mit Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass das System skalierbar, sicher und produktionsbereit für Unternehmensbereitstellungen ist.
Hauptverantwortlichkeiten:- CI/CD-Pipelines, Beobachtbarkeit und Infrastruktursysteme aufbauen und kontinuierlich verbessern
- End-to-End-Deployments in mehreren Kundenumgebungen übernehmen (Einrichtung, Rollout, Konfiguration)
- Eng mit Ingenieuren über den gesamten Stack zusammenarbeiten
- Sicherstellen, dass Systemverfügbarkeit, Leistung und Sicherheitsstandards konsequent eingehalten werden
- Plattformgesundheit über Live-Bereitstellungen überwachen und aufrechterhalten
- Infrastruktur- und Bereitstellungsprobleme beheben, debuggen und lösen
- Best Practices für skalierbares DevOps- und Infrastrukturmanagement etablieren
- Starke Grundlagen in Informatik oder Software Engineering
- Nachgewiesene Erfahrung in frühen Startup-Umgebungen (Prozesse von Grund auf neu aufbauen)
- Generalistendenken mit starkem Interesse an DevOps und Infrastrukturverantwortung
- Kenntnisse in TypeScript/Node.js
- Erfahrung mit Containern (Docker/Kubernetes) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)
- Vertrautheit mit Infrastructure as Code (IaC) Tools (z.B. Terraform) ist von Vorteil
- Verständnis von Unternehmenssoftwareumgebungen (SAP, Prozessintelligenz oder Beratungsecosysteme bevorzugt)
- Hohe Ingenieurstandards mit Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
- Starke Eigenverantwortung – proaktiv bei der Identifizierung und Behebung von Problemen
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung und Qualifikationen
- Arbeiten Sie vor Ort mit einem hochqualifizierten Engineering-Team in Berlin
- Schließen Sie sich einem post-revenue AI-Startup an
- Bauen Sie Infrastruktur, die von DAX 40 und Fortune 500-Kunden genutzt wird
- Arbeiten Sie an einem technisch anspruchsvollen AI + SAP-Produkt
- Hohe Eigenverantwortung, hochwirksame Rolle mit erheblichem Wachstumspotenzial
DevOps Engineer Arbeitgeber: Huzzle
Kontaktperson:
Huzzle HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei bereit für technische Interviews!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für DevOps-Positionen vertraut. Übe deine Fähigkeiten in CI/CD, Docker und Kubernetes, damit du im Interview glänzen kannst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du an coolen Projekten gearbeitet? Teile sie auf GitHub oder in deinem Portfolio! Das zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch dein Engagement für DevOps und Infrastrukturmanagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im DevOps-Bereich. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge in frühen Startup-Umgebungen und wie du Prozesse von Grund auf aufgebaut hast.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in TypeScript/Node.js, Docker/Kubernetes und Cloud-Plattformen klar darstellst. Wir suchen nach jemandem, der mit diesen Technologien vertraut ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um ein AI-Startup handelt, solltest du die neuesten Trends in der KI und deren Anwendung im SAP-Bereich kennen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch verstehst, wie deine Rolle zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu CI/CD-Pipelines, Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen. Übe, wie du deine Erfahrungen mit diesen Technologien klar und präzise darstellst. Es könnte hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder nach den Technologien, die sie in Zukunft implementieren möchten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.