Auf einen Blick
- Aufgaben: Outbound Prospecting, Lead Generation und Terminvereinbarung im Staffing-Bereich.
- Unternehmen: Huzzle verbindet Talente mit globalen Unternehmen in verschiedenen Branchen.
- Vorteile: Vollständig remote, Karrierewachstum und Unterstützung durch Huzzle.
- Weitere Informationen: Verbinde dich mit leistungsstarken Vertriebsprofis und erhalte maßgeschneiderte Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit internationalen Firmen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Staffing-Bereich und starke Kaltakquise-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Huzzle
Bei Huzzle verbinden wir leistungsstarke Fachkräfte mit globalen Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Unsere Kunden sind Startups, digitale Agenturen und Technologieplattformen in Branchen wie SaaS, MarTech, FinTech und EdTech. Wir bringen Top-Talente mit Vollzeit-Remote-Positionen zusammen, bei denen sie direkt in die Teams unserer Kunden eingestellt werden und von Huzzle kontinuierliche Unterstützung erhalten.
Rollenart: Vollzeit
Engagement: Selbstständiger Auftragnehmer
Stellenbeschreibung
Wir suchen einen Remote Sales Development Representative (SDR), der für die Akquise, Lead-Generierung und Terminvereinbarung in der Personalvermittlungsbranche verantwortlich ist. Diese Rolle eignet sich ideal für jemanden mit nachweislicher Erfahrung als SDR oder BDR im Personalwesen, starken Kaltakquise-Fähigkeiten und der Fähigkeit, Gespräche mit Entscheidungsträgern und Gatekeepern sicher zu führen.
Der SDR ist verantwortlich für eine hohe Anzahl an Kontaktaufnahmen, das Management des CRM und die Vereinbarung qualifizierter Meetings für das Vertriebsteam, während er kontinuierlich die Leistungs-KPIs erreicht.
Hauptverantwortlichkeiten
- Tägliche Durchführung von 80–100 Kaltakquise-Anrufen an potenzielle Kunden
- Generierung neuer Möglichkeiten durch Kaltakquise, E-Mail-Akquise und LinkedIn-Prospecting
- Identifizierung und Qualifizierung von Entscheidungsträgern innerhalb der Zielunternehmen
- Vereinbarung von 5–7 qualifizierten Terminen pro Woche für das Vertriebsteam
- Management aller Interaktionen mit Interessenten innerhalb des HubSpot CRM
- Durchführung von E-Mail-Sequenzen und Follow-up-Kampagnen
- Nutzung von LinkedIn Sales Navigator und Prospecting-Plattformen (z.B. Apollo) zur Identifizierung neuer Leads
- Verfolgung der Kontaktaktivitäten und Pflege detaillierter CRM-Notizen
- Führung von Gesprächen mit Gatekeepern und souveräner Umgang mit Einwänden
- Zusammenarbeit mit der Führungsebene zur Verfeinerung und Optimierung der Outbound-Vertriebsprozesse
Anforderungen
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung als SDR oder BDR in der Personalvermittlungsbranche (US-Markt)
- Erfahrung im direkten Personalvertrieb (nicht Drittanbieter-Rekrutierung)
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von KPI-Zielen
- Starke Kaltakquise- und Terminvereinbarungserfahrung
- Erfahrung mit HubSpot CRM
- Erfahrung mit LinkedIn Sales Navigator
- Erfahrung mit Apollo oder einer ähnlichen Prospecting-Plattform
- Starke Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)
- Fähigkeit, Einwände souverän zu behandeln und Gatekeeper zu navigieren
Vorteile
- Vollständig remote: Arbeiten Sie von überall mit internationalen Teams
- Karrierewachstum: Treten Sie Unternehmen in SaaS, MarTech und B2B-Dienstleistungen bei
- Peer-Community: Vernetzen Sie sich mit leistungsstarken Vertriebsprofis in unserem Netzwerk
- Kontinuierliche Unterstützung: Erhalten Sie Unterstützung von Huzzle vor und nach der Platzierung
- Maßgeschneiderte Vergütung: Gehälter variieren je nach Kunde und Präferenz des Kandidaten – wir bringen Sie mit Optionen zusammen, die Ihren Zielen entsprechen
Sales Development Representative - Staffing/Direct Placement Industry Arbeitgeber: Huzzle
Huzzle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und flexiblen EU-Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Karrierechancen in einem wachsenden B2B-Lead-Generierungsunternehmen. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt und monatlichen Boni macht Huzzle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der DACH-Region erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative - Staffing/Direct Placement Industry erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Huzzle treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Huzzle empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Huzzle dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Huzzle bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative - Staffing/Direct Placement Industry mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Huzzle bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Huzzle erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
