Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu Führungskräften im Bereich Cybersicherheit und unterstütze das Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Informationssicherheit mit globalen Kunden.
- Vorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten und klare Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Leistungsbasierte Boni und kontinuierliche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Cybersicherheitsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kenntnisse in Cybersicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Über Huzzle
Bei Huzzle verbinden wir außergewöhnliche Talente mit erstklassigen Möglichkeiten bei führenden Unternehmen in Großbritannien, den USA, Kanada, Europa und Australien. Unsere Kunden sind schnell wachsende Startups und etablierte Unternehmen in SaaS, MarTech, FinTech und EdTech. Im Gegensatz zu traditionellem Outsourcing werden Sie direkt bei einem Kunden als Kernmitglied seines Teams eingesetzt – was Ihnen echtes Eigentum, Karrierefortschritt und langfristige Stabilität bietet.
Rolle: Vollzeit
Engagement: Unabhängiger Auftragnehmer
Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein führendes, SaaS-unterstütztes Beratungsunternehmen für Informationssicherheit, das globalen Unternehmen hilft, Cyberrisiken zu reduzieren und die Compliance in komplexen Umgebungen aufrechtzuerhalten. Sie arbeiten mit Fortune 500-Unternehmen in Nordamerika zusammen und bieten spezialisierte Lösungen in den Bereichen Cybersicherheit, Governance, Risiko und Compliance für hochgradig technische Stakeholder, einschließlich CISOs, VPs für Informationssicherheit und Führungskräfte der Unternehmenssicherheit.
Job Zusammenfassung
Wir suchen einen erfahrenen und hochmotivierten Senior Sales Development Representative (SDR), um das Wachstum der Unternehmenspipeline in Nordamerika zu unterstützen. Diese Rolle ist ideal für jemanden mit einem starken Hintergrund in Cybersicherheit oder Informationssicherheit, der versteht, wie man mit Entscheidungsträgern im Bereich Sicherheit auf hoher Ebene kommuniziert und Gespräche im Unternehmensverkauf navigiert. Sie sind verantwortlich für sowohl Outbound-Projektakquise als auch die Qualifizierung eingehender Leads und arbeiten eng mit der Vertriebsleitung zusammen, um qualifizierte Möglichkeiten innerhalb von Fortune 500- und Mid-Market-Konten zu generieren.
Wichtige Verantwortlichkeiten
- Akquise und Ansprache von Unternehmenskonten in Nordamerika durch Outbound-Kaltakquise, E-Mail-Sequenzierung und LinkedIn-Outreach
- Qualifizierung eingehender Leads und Planung von Entdeckungsgesprächen für die Vertriebsleitung
- Aufbau von Beziehungen zu CISOs, VPs für Informationssicherheit, IT-Direktoren und anderen Stakeholdern im Bereich Cybersicherheit
- Durchführung von Recherchen zu Zielkonten, Sicherheitsinitiativen, Compliance-Anforderungen und organisatorischen Schmerzpunkten
- Pflege genauer CRM-Aufzeichnungen und Aktivitätsverfolgung innerhalb von HubSpot oder Salesforce
- Nutzung von Vertriebsengagement-Tools, Power-Dialern und LinkedIn Sales Navigator zur Durchführung von Hochvolumen-Outreach-Kampagnen
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Führungsteams bei Webinaren, Veranstaltungen und Initiativen zur Lead-Generierung
- Unterstützung des Pipeline-Managements und Beitrag zu den Gesamtumsatzzielen
- Navigation durch Unternehmensverkaufszyklen und compliance-gesteuerte Gespräche unter Einbeziehung von Rahmenwerken wie SOC 2, ISO 27001 und NIST
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung als SDR/BDR mit nachweislichem Erfolg in der Ansprache von US-basierten Konten
- 2+ Jahre Erfahrung im Verkauf von Cybersicherheits-, Informationssicherheits- oder IT-Beratungsdiensten
- Starkes Wissen über Cybersicherheit und Compliance (SOC 2, ISO 27001, NIST usw.)
- Erfahrung im Verkauf an CISOs, VPs für Informationssicherheit und Führungskräfte der Unternehmenssicherheit
- Vollständig zweisprachig in professionellem Englisch und Spanisch (gesprochen und geschrieben)
- Kenntnisse in HubSpot oder Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Sequenzierungstools und Power-Dialern
- Erfahrung in der Handhabung sowohl von Outbound-Projektakquise als auch von eingehender Lead-Qualifizierung
- Starke beratende Kommunikationsfähigkeiten, Umgang mit Einwänden und Fähigkeiten im Unternehmensverkauf
- Erfahrung in der Veranstaltungskoordination oder Marketingunterstützung ist von Vorteil
Vorteile
- Vollständig remote Rolle mit flexiblen Arbeitszeiten
- Arbeiten mit schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Klare Karriereentwicklung zum Account Executive und darüber hinaus
- Leistungsbasierte Boni und Anreize
- Direkte Anstellung bei globalen Kunden (nicht ausgelagert)
- Laufende Schulungen, Mentoring und Unterstützung bei der Vertriebsentwicklung
Senior Sales Development Representative - Cybersecurity & Information Security Arbeitgeber: Huzzle
Huzzle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer vollständig remote Arbeitsweise und flexiblen EU-Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet gleichzeitig attraktive Karrierechancen in einem wachsenden B2B-Lead-Generierungsunternehmen. Die Kombination aus wettbewerbsfähigem Gehalt und monatlichen Boni macht Huzzle zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der DACH-Region erfolgreich sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Development Representative - Cybersecurity & Information Security erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Huzzle bewerben
Viele Unternehmen, wie Huzzle, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Development Representative - Cybersecurity & Information Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Huzzle und die ausgeschriebene Position Senior Sales Development Representative - Cybersecurity & Information Security zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huzzle vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Huzzle an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
