Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d in Lüneburg

Einleitung:

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im norddeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schlosser / Metallbauer als Monteur m/w/d

für den Ausbau der Energieinfrastruktur

Einsatzort: Braunschweig, Hamburg (Eppendorf)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet
Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage

Aufgaben:

• Montage von Stahlkonstruktionen in 110kV bis 380kV Schaltanlagen (luft- und gasisolierte Anlagen) 60;
• Montage von Hochspannungs- und Mittelspannungsgeräten und elektrotechnische Anlagen, Montage von Aufbaumaterial wie HS-Klemmen, Hänge- und Stützisolatoren 60;
• Montage und Demontage von Schraub- und Pressverbindungen sowie die Rohr- und Seilmontage inkl. Seilzug
• Revision der Planunterlagen durch Rotmarkierungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene schlossertechnische Ausbildung z.B.: als Metallbauer m/w/d, Industriemechaniker m/w/d, Konstruktionsmechaniker m/w/d, Anlagenmechaniker m/w/d 60;oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Schlossertechnik bspw. aus der Branche Bauwesen, 60;Maschinen- und Anlagenbau, 60;Energietechnik, 60;Versorgungstechnik oder der metallverarbeitenden Industrie 60;
• Idealerweise Erfahrung im sicheren Umgang mit elektrischen Anlagen
• Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem 60;PKW
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im norddeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtung 60;
• Gute Deutschkenntnisse und ein eigenverantwortlicher sowie motivierter Arbeitsstil

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 60;
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 60;
• High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen und 60;Qualifizierungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 60;
• 30 Tage Erholungsurlaub 60;
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 60;
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 60;
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 60;
• Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 60;
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 60;
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 60;
• Firmen-Events 60;
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 60;
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 60;

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