Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

Neubrandenburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil der Energiewende und bringe Umspannwerke zum Laufen!
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH gestaltet die Zukunft der Energieinfrastruktur in Nordostdeutschland.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Profitiere von einem Mitarbeiter-Aktienprogramm und tollen Firmenevents!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die grüne Zukunft und arbeite in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien.
  • Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Meister/Techniker der Elektrotechnik und bist ein Teamplayer.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im nordostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d für den Ausbau der Energieinfrastruktur.

Einsatzort: Berlin (Mahlsdorf)

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

  • Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den grünen Strom fließen - Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken auf Höchstspannungsebene bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien.
  • Inbetriebsetzung: Mit modernstem Prüfequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb.
  • Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gefühl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team.
  • Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energieübertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die grüne Zukunft mit!

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung zum staatlich geprüften Meister / Techniker der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
  • Idealerweise haben Sie bereits eigenständig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgeführt unter Einhaltung der gängigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104).
  • Bestenfalls sind Sie mit der Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut.
  • Sie sind ein Teamplayer und übernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
  • Sie besitzen den Führerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort begleiten zu können.

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
  • Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre freien Tage noch entspannter zu genießen.
  • 30 Tage Urlaub: Um sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit auf unseren Baustellen.
  • E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Ihre Tätigkeit stellen wir Ihnen, sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verfügung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterstützen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
  • Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
  • Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.
  • Profitieren Sie von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
  • Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
  • SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
  • Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich, die Freiräume für eigene Ideen, innovative Lösungen und Selbständigkeit bieten.
  • Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlfühlen und Ihre Leistung voll entfalten können.
  • Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d Arbeitgeber: HV SUB - Nord-Ost

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken und innovative Projekte im Bereich der Energieinfrastruktur zu gestalten. Mit einem attraktiven Gehalt nach IG Metall-Tarif, 30 Tagen Urlaub, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Teamgeist großschreibt und Ihnen Freiraum für eigene Ideen bietet.

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Kontaktdaten:

HV SUB - Nord-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d erhalten könntest

Tip Nummer 1

Netzschutztechniker sind oft in einem spezialisierten Bereich tätig. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Netzschutztechnik, insbesondere über die verwendeten Prüfsysteme wie OMICROM. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur bei SPIE SAG GmbH zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Inbetriebnahme von Schaltanlagen belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Projekte von SPIE im Bereich der Energiewende und über deren Bedeutung für die Region. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Unternehmensziele verstehst und unterstützen möchtest, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnische Kenntnisse
Inbetriebnahme von Schaltanlagen
Kenntnisse der Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)
Erfahrung mit Parametriersoftware (Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1)
Vertrautheit mit Prüfsoftware (OMICROM TestUniverse)
Teamfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen:Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker wichtig sind.

Anpassung des Lebenslaufs:Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere Ihre Kenntnisse in der Elektrotechnik und der Inbetriebnahme von Schaltanlagen.

Motivationsschreiben verfassen:Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie darlegen, warum Sie sich für diese Position interessieren und wie Ihre Fähigkeiten zur Erreichung der Klimaschutzziele beitragen können.

Prüfen und Korrekturlesen:Bevor Sie Ihre Bewerbung absenden, überprüfen Sie alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stellen Sie sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV SUB - Nord-Ost vorbereitet

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Klimaziele und die Rolle von SPIE SAG GmbH in der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Inbetriebnahmeprüfungen und den verwendeten Technologien zu beantworten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere im Umgang mit Software wie Siemens DIGSI oder OMICROM TestUniverse.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten anführen. Betone, wie du Verantwortung übernommen hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Reisebereitschaft ansprechen

Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu verschiedenen Standorten zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität für die Projekte.