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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Hochspannungsanlagen und trage zur Energiewende bei.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein wachsendes Unternehmen im Energiesektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenhandy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie.
Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Einsatzort: Ergolding bei Landshut
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
- Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
- Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs- und Steuerkabel)
- Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
- Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
- Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenen PKW
- Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
- Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Kempten) Arbeitgeber: HV SUB - Süd-Ost
Kontaktperson:
HV SUB - Süd-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Kempten)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker/ Elektroniker als Monteur m/w/d (Kempten)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektriker/Elektroniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine elektrotechnische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Zeig uns, dass du der perfekte Fit für die Stelle bist!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So erleichterst du uns das Lesen und wir können uns besser auf deine Stärken konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV SUB - Süd-Ost vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken, an denen das Unternehmen arbeitet. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu elektrischen Anlagen und Hochspannungstechnik. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Sicherheitsstandards und Schulungen, um zu zeigen, dass dir Sicherheit und Weiterbildung wichtig sind.