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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze elektrotechnische Anlagen in Betrieb und unterstütze die Energiewende.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Hochspannungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Fahrzeug und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Freiraum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieinfrastruktur und arbeite an nachhaltigen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Reisebereitschaft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Deine Inbetriebsetzungsprüfungen bringst Du alles zum Laufen und lässt den grünen Strom fließen.
- Du hast eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
- Wir setzen auf Deine Affinität und Dein Know-How in der Schutz-/.
- Bestenfalls bist Du mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Dein kompetentes Auftreten gegenüber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit.
- Du besitzt den Führerschein Kl. B und bringst Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im westdeutschen Raum) begleiten zu können.
Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
- 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
- Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von Mobile-Work.
- E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
- Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
- Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Elektrotechnik Arbeitgeber: HV SUB - West
Kontaktperson:
HV SUB - West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende!
Wenn du dich für eine Stelle als Inbetriebnahmetechniker bewirbst, betone deine Begeisterung für erneuerbare Energien und nachhaltige Lösungen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Energiewende beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahmetechniker (m/w/d) Elektrotechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahmetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik und deine Erfahrung mit den genannten Software-Tools wie Siemens DIGSI oder OMICROM TestUniverse hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV SUB - West vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Technologien und Software, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Siemens DIGSI 4/5 oder OMICROM TestUniverse. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Inbetriebnahmetechniker unter Beweis gestellt hast. Das können Herausforderungen sein, die du gemeistert hast, oder Projekte, die du erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit internen Experten-Teams und Kunden wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein kompetentes Auftreten verdeutlichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, ob es noch offene Fragen gibt.