Freileitungsmonteur

Freileitungsmonteur

Bautzen Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hochspannungsleitungen und arbeite an spannenden Projekten im Energiebereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Energiezukunft mit.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-FR)

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

  • Weitere Zusatzleistungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

Freileitungsmonteur Arbeitgeber: HV TL - Nord-Ost

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im nordostdeutschen Raum nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung sicherstellen, dass unsere Freileitungsmonteure in einem sicheren und angenehmen Umfeld arbeiten können.

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Kontaktdaten:

HV TL - Nord-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freileitungsmonteur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei SPIE SAG GmbH im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du die besten Chancen auf ein Vorstellungsgespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freileitungsmonteur mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Körperliche Fitness
Deutschkenntnisse
Führerschein Kl. B
Reisebereitschaft
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Freileitungsmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Energietechnik durchscheinen!

Hebe deine Fähigkeiten hervor:Egal ob du eine handwerkliche Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, wir wollen wissen, was du kannst! Betone deine praktischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren. Zeig uns, dass du körperlich fit und höhentauglich bist!

Sei klar und präzise:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können. Wir schätzen Klarheit!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - Nord-Ost vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hochspannung und Freileitungen. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle als Freileitungsmonteur zu unterstreichen.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in Höhenlagen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft für die Herausforderungen des Jobs.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.