Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Errichtung von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH, ein Spezialist für energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende mit und trage zu Klimazielen bei!
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Teamgeist.
- Andere Informationen: Moderne Ausrüstung, regelmäßige Sicherheitsschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung: Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Aufgaben:
- Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
- Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
Ihr Profil:
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-FR, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Standorte
Freileitungsmonteur m/w/d Arbeitgeber: HV TL - Nord-Ost
Kontaktperson:
HV TL - Nord-Ost HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freileitungsmonteur m/w/d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Freileitungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt Dein Interesse und kann Dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch unsere Plattform zu nutzen, um Dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege Dir, wie Deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Position passen. Wir helfen Dir gerne dabei, Dich optimal vorzubereiten!
✨Tip Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, Deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst Du sicherstellen, dass Du alle Informationen und Unterlagen bereitstellst, die wir benötigen, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freileitungsmonteur m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Freileitungsmonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten!: Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Wir suchen nach Menschen mit Geschick und Motivation, also zeig uns, was du kannst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest!
Sei klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - Nord-Ost vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen Neubau- und Modernisierungsprojekte im Hoch- und Höchstspannungsbereich. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Projekte für die Energiewende verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Egal ob du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, hebe deine praktischen Erfahrungen hervor. Bereite Beispiele vor, die deine körperliche Fitness und dein handwerkliches Geschick demonstrieren.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da Teamgeist in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an der SPIE Akademie und den angebotenen Weiterbildungen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern, was für das Unternehmen von großem Wert ist.