Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit

Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hochspannungsleitungen und arbeite an spannenden Projekten im energietechnischen Bereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit modernen Arbeitsmitteln und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Energiezukunft mit.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im nordostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-FR)

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

  • Weitere Zusatzleistungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: HV TL - Nord-Ost

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld im nordostdeutschen Raum haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und von modernen Arbeitsbedingungen zu profitieren, während sie an spannenden Projekten im Bereich der energietechnischen Infrastruktur arbeiten.

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Kontaktdaten:

HV TL - Nord-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freileitungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt bei SPIE SAG GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben eines Freileitungsmonteurs passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Körperliche Fitness
Deutschkenntnisse
Führerschein Kl. B
Reisebereitschaft
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Freileitungsmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Energietechnik durchscheinen!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Wir suchen nach Menschen mit Geschick und Motivation. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten.

Sei klar und präzise:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für uns bist!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - Nord-Ost vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hochspannung und Freileitungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Freileitungsmonteur zu untermauern.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Arbeit in Höhenlagen oder körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.