Freileitungsmonteur

Freileitungsmonteur

Erlangen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hochspannungsleitungen und arbeite an spannenden Projekten im Energiebereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und moderne Ausrüstung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Energiezukunft mit.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d).
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse.
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO).

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.

  • Weitere Zusatzleistungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Freileitungsmonteur Arbeitgeber: HV TL - Süd-Ost

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Freileitungsmonteur nicht nur ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif bietet, sondern auch umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Mit einer unbefristeten Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe und einem starken Fokus auf moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger und Fachkräfte im südostdeutschen Raum.

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Kontaktdaten:

HV TL - Süd-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freileitungsmonteur erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freileitungsmonteur mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Körperliche Fitness
Deutschkenntnisse
Führerschein Kl. B
Reisebereitschaft
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Freileitungsmonteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Energietechnik durchscheinen!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten hervor, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Wir suchen nach Menschen mit Geschick und Motivation. Zeig uns, was du kannst und wie du dich in unserem Team einbringen möchtest!

Sei klar und präzise:Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache. Wir schätzen klare Kommunikation und wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Gelegenheit und bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - Süd-Ost vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hochspannung und Freileitungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Freileitungsmonteur zu untermauern.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in körperlich anspruchsvollen Tätigkeiten zu sprechen. Vielleicht hast du auch Hobbys, die deine Fitness unterstützen – bring sie zur Sprache!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Unternehmenskultur sind immer gut!