Freileitungsmonteur

Freileitungsmonteur

Eggenfelden Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Hochspannungsleitungen und arbeite an spannenden Projekten im Energiebereich.
  • Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit modernen Arbeitsmitteln und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Energiezukunft mit.
  • Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südostdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.

Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

  • Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
  • Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
  • Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
  • Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO)

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:

  • Weitere Zusatzleistungen u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
  • Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
  • Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"
  • Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops

Freileitungsmonteur Arbeitgeber: HV TL - Süd-Ost

Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im südostdeutschen Raum nicht nur eine unbefristete Festanstellung als Freileitungsmonteur bietet, sondern auch ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere moderne Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir durch betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits ein umfassendes Paket schnüren, das die Lebensqualität unserer Mitarbeiter steigert.

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Kontaktdaten:

HV TL - Süd-Ost Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Freileitungsmonteur erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Freileitungsmonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hochspannung. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freileitungsmonteur mit Bravour zu bestehen

Handwerkliche Ausbildung
Höhentauglichkeit
Körperliche Fitness
Deutschkenntnisse
Führerschein Kl. B
Reisebereitschaft
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passen würdest.

Betone deine handwerklichen Fähigkeiten:Egal ob du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist, wir wollen wissen, was du kannst! Hebe deine praktischen Fähigkeiten hervor und wie sie dir in der Rolle als Freileitungsmonteur helfen können.

Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, dich und deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - Süd-Ost vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hochspannung und Freileitungen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Freileitungsmonteur zu unterstreichen.

Körperliche Fitness betonen

Da die Stelle körperliche Fitness erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du fit bleibst und welche Erfahrungen du in Höhenlagen hast. Vielleicht hast du ja auch schon mal auf Dächern gearbeitet oder bist sportlich aktiv – das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.