Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Hochspannungsleitungen und arbeite an spannenden Projekten im Energiebereich.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausrüstung und tolle Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Energiezukunft mit.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südwestdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d).
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse.
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO).
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif, weitere Zusatzleistungen u.a. High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Erholungsurlaub, unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe, moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich, Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“, Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Freileitungsmonteur Arbeitgeber: HV TL - Süd-West
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf die Energiewende und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld im südwestdeutschen Raum, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an bedeutenden Projekten zur Erreichung der Klimaziele mitzuwirken.
