Freileitungsmonteur 380kV m/w/d in Ludwigsburg

Einleitung:

Gemeinsam mit Deinen Kolleg:Innen realisierst Du Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestaltest mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Du trägst dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!

Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im südwestdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Freileitungsmonteur 380kV m/w/d

Einsatzort: Schwieberdingen (Nähe Stuttgart)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Unternehmen: SPIE SAG GmbH - Geschäftsbereich High Voltage

Aufgaben:

• Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
• Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
• Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten

Ihr Profil:

• Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, 60;Maurer m/w/d, 60;Zimmermann m/w/d, 60;Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
• Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
• Interessierten Quereinsteigern m/w/d 60;mit handwerklichen Geschick 60;(auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
• Führerschein Kl. B und 60; hohe Reisebereitschaft 60; (durchgehend wöchentlich von MO-DO , inkl. Auswärtsübernachtungen , Bereitstellung von 60;Fahrzeugen für An- und Abreise)
• Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist

Wir bieten:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif 60;
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag 60;
• High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen inkl. Qualifizierungen am Trainingsparcours
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld 60;
• 30 Tage Erholungsurlaub 60;
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe 60;
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy 60;
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA 60;
• Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen 60;
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich 60;
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ 60;
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm 60;
• Firmen-Events 60;
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops 60;
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Dich fit dafür - In unserer SPIE Akademie. 60;

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