Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Wartung von Hochspannungsfreileitungen für die Energiewende.
- Arbeitgeber: SPIE SAG GmbH ist ein führender Anbieter im Bereich energietechnische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten in der SPIE Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Freileitungen im Hoch- und Höchstspannungsbereich bis 380 kV und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Einsatzort: Montabaur
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
- Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 – 380 kV)
- Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
- Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten
Ihr Profil:
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d)
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichen Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (i.d.R. von Montag - Donnerstag, inkl. Auswärtsübernachtungen, Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise)
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
Wir bieten:
- Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
- Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
- Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
- Bereitstellung von Fahrzeugen zur Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
- Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute”
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Firmen-Events
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
- In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.
Freileitungsmonteur m/w/d (Montabaur) Arbeitgeber: HV TL - West
Kontaktperson:
HV TL - West HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freileitungsmonteur m/w/d (Montabaur)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Energiewirtschaft, insbesondere im Bereich Hoch- und Höchstspannung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten zu verbinden und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Energiewende und den Klimazielen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Tests vor, die möglicherweise Teil des Auswahlprozesses sind. Übe handwerkliche Fähigkeiten, die für die Position eines Freileitungsmonteurs wichtig sind, um deine Eignung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft und Flexibilität zu sprechen. Da die Arbeit oft mit Reisen verbunden ist, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, diese Anforderungen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freileitungsmonteur m/w/d (Montabaur)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SPIE SAG GmbH und deren Projekte im Bereich Hoch- und Höchstspannung. Besuche die Unternehmenswebsite, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position als Freileitungsmonteur unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du zur Energiewende beitragen möchtest. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HV TL - West vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Freileitungsmonteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hoch- und Höchstspannungssystemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Sicherheitsstandards in der Energiewirtschaft.
✨Zeige deine körperliche Fitness
Die Arbeit als Freileitungsmonteur erfordert körperliche Fitness und Höhentauglichkeit. Sei bereit, dies im Interview zu thematisieren und eventuell Beispiele für deine Fitness oder relevante Erfahrungen zu nennen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist in dieser Rolle wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsangeboten fragst, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten zu erweitern und dich in der Branche weiterzuentwickeln.