Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Freileitungsmonteur und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Hochspannung.
- Unternehmen: SPIE SAG GmbH, ein führendes Unternehmen in der energietechnischen Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausrüstung und tolle Karrierechancen in einem wachsenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und profitiere von einer unbefristeten Festanstellung.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Geschick, Höhentauglichkeit und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich High Voltage / Transmission Lines (Einsatz im westdeutschen Raum) Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Freileitungsmonteur 380kV m/w/d.
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet).
- Idealerweise eine handwerkliche Ausbildung (z.B. als Dachdecker m/w/d, Maurer m/w/d, Zimmermann m/w/d, Gerüstbauer m/w/d, Schlosser m/w/d, Elektriker m/w/d).
- Höhentauglichkeit und körperliche Fitness sowie Deutschkenntnisse.
- Interessierten Quereinsteigern m/w/d mit handwerklichem Geschick (auch ohne Ausbildung) ermöglichen wir den Einstieg!
- Führerschein Kl. B und hohe Reisebereitschaft (durchgehend wöchentlich von MO-DO).
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
- Weitere Zusatzleistungen u.a. High Voltage Onboarding mit praxisnahen Fachschulungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Erholungsurlaub.
- Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
- Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
- Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute".
- Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
Gesucht: Freileitungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: HV TL - West
Die SPIE SAG GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten zur Energiewende mitzuwirken, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. In Montabaur profitieren die Mitarbeiter von einer attraktiven Work-Life-Balance, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
